![](/images/graphics-bg.png)
قياس مستوى معرفة الموظفين بمفاهيم وأنظمة التطوير المؤسسي
Other Title(s)
Measuring the level of employees' knowledge of institional development concepts and systems
Author
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (31 Jul. 2020), pp.19-32, 14 p.
Publisher
Publication Date
2020-07-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
14
Main Subjects
Information Technology and Computer Science
Abstract AR
إن إدارة الجودة الشاملة تؤدي إلى تحسين وتطوير الإجراءات المتبعة وطرق التواصل واستخدام مفاهيم وأساليب إدارة حديثة، فقد تم إعداد هذه البحث بهدف أخذ التغذية الراجعة من الموظفين في محافظة ديالى حول مفاهيم وأنظمة ومعايير إدارة الجودة الشاملة.
ويهدف البحث الحالي إلى: -1 تأسيس قاعدة بيانات احصائية من أجل قياس التغيرات في المفاهيم والمعرفة عن إدارة الجودة الشاملة 2 قياس مستوى معرفة الموظفين بمفاهيم وأنظمة التطوير المؤسسي -3- تحليل البيانات والمعلومات التي استنتجت من الاستبيان واعطاء المقترحات والحلول.
-4- تحسين العمل وتنفيذ المقترحات وبما ينسجم مع أهداف ومهام واحتياجات قسم الجودة الشاملة.
5 خلق بيئة مناسبة لنشر ثقافة أنظمة ومعايير الجودة الشاملة وتوعية الموظفين بها.
تم إعداد استبيان لمعرفة مدى رضا الموظفين على العمليات والإجراءات والأنظمة المتبعة لتشكيلات مجلس المحافظة لكي تحقق هذه عملية نتائج متكاملة ومتناسقة مع كل أطراف المؤسسة.
وأوصى الباحث إعداد ورش تثقيفية ودورات تدريبية لتوضيح جميع مفاهيم إدارة الجودة الشاملة.
Abstract EN
The aim of the current research is to: - improve the quality and quality of quality management systems in the governorate of Diyala.
1-establishing a statistical database to measure changes in concepts and knowledge about TQM.
2-measuring the level of knowledge of staff concepts and systems of institutional development.
3-analysis of data and information derived from the questionnaire and give suggestions and solutions.
4-improve the work and implementation of the proposals in line with the objectives, functions and needs of the TQM.
5-create an environment suitable for spreading the culture of systems and standards of quality and comprehensive awareness of staff.
a questionnaire was prepared to determine the satisfaction of employees in the processes, procedures and regulations followed by the formation of the governorate council in order to achieve this process of integrated and consistent results with all parties of the institution.
the researcher recommended the preparation of educational workshops and training courses to clarify all concepts of total quality management.
American Psychological Association (APA)
التميمي، جاسم محمد علي. 2020. قياس مستوى معرفة الموظفين بمفاهيم وأنظمة التطوير المؤسسي. مجلة اتحاد الإحصائيين العرب،مج. 5، ع. 1، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555867
Modern Language Association (MLA)
التميمي، جاسم محمد علي. قياس مستوى معرفة الموظفين بمفاهيم وأنظمة التطوير المؤسسي. مجلة اتحاد الإحصائيين العرب مج. 5، ع. 1 (تموز 2020)، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555867
American Medical Association (AMA)
التميمي، جاسم محمد علي. قياس مستوى معرفة الموظفين بمفاهيم وأنظمة التطوير المؤسسي. مجلة اتحاد الإحصائيين العرب. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555867
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 32
Record ID
BIM-1555867