تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
Other Title(s)
The effect of organizational learning strategies on job satisfaction: field study at workers in government hospitals in Aleppo
Author
Source
مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 44, Issue 3 (30 Jun. 2022), pp.69-87, 19 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
19
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
قضيماتي، شذى. 2022. تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية،مج. 44، ع. 3، ص ص. 69-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556425
Modern Language Association (MLA)
قضيماتي، شذى. تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية مج. 44، ع. 3 (2022)، ص ص. 69-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556425
American Medical Association (AMA)
قضيماتي، شذى. تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب. مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية : سلسلة الآداب و العلوم الإنسانية. 2022. مج. 44، ع. 3، ص ص. 69-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556425
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1556425
