تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها
Other Title(s)
The effect of the prevailing leadership style, in scientific departments, on job satisfaction among faculty members at Sabha University
Joint Authors
علي، زيدان ضو الغناي
الحمري، خميس محمد خميس
Source
مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية
Issue
Vol. 21, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.145-155, 11 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
11
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. 2022. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية،مج. 21، ع. 2، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
Modern Language Association (MLA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية مج. 21، ع. 2 (2022)، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
American Medical Association (AMA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية. 2022. مج. 21، ع. 2، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1569491
