L’apport du recrutement responsable dans la recherche d’éthique professionnelle: contribution à l’étude de l’expérience d’un organisme de service public spécialisé en système d’information documentaire
Other Title(s)
The contribution of responsible recruitment in the search for professional ethics: contribution to the study of the experience of a public service organization specializing in documentary information systems.
Author
Source
Studies in Human and Social Sciences
Issue
Vol. 24, Issue 1 (30 Jun. 2024), pp.166-198, 33 p.
Publisher
Université d'Alger 2 Faculté des Sciences Humaines
Publication Date
2024-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
33
Main Subjects
Abstract EN
This article consists of showing the capital interest of the responsible and conscious recruitment process, seeing its close link with the search for professional ethics.
The public service organization specializing in the documentary information system of today constitutes in this sense a land of change management of production and development of a common culture having mainly as objective the search for the excellence, professionalism and skills in these multiple dimensions following the R.S.O.
(Corporate Social Responsibility).
The latter should invest in this direction in the modernization of its recruitment management in order to be able to respond to the new challenges and imperatives of the search for professional ethics.
Abstract FRE
Le présent article consiste à montrer l'intérêt capital du processus de recrutement responsable et conscient, voir son lien étroit avec la recherche de l'éthique professionnelle.
L'organisme à caractère de service public spécialisé en système d'information documentaire d'aujourd'hui constitue dans ce sens une terre de conduite de changement de production et de mise en valeur d'une culture commune ayant principalement comme objectif la recherche de l'excellence, du professionnalisme et des compétences dans ses multiples dimensions suivant l'approche managériale R.
S.
O.
(Responsabilité Sociétale des Organisations).
Cette dernière devrait investir dans ce sens la modernisation de son management de recrutement et ce afin de pouvoir répondre aux nouveaux défis et impératifs de la recherche d'éthique professionnelle.
This article consists of showing the capital interest of the responsible and conscious recruitment process, seeing its close link with the search for professional ethics.
The public service organization specializing in the documentary information system of today constitutes in this sense a land of change management of production and development of a common culture having mainly as objective the search for the excellence, professionalism and skills in these multiple dimensions following the R.
S.
O.
(Corporate Social Responsibility).
The latter should invest in this direction in the modernization of its recruitment management in order to be able to respond to the new challenges and imperatives of the search for professional ethics.
American Psychological Association (APA)
Tamourtbir, Faruq. 2024. L’apport du recrutement responsable dans la recherche d’éthique professionnelle: contribution à l’étude de l’expérience d’un organisme de service public spécialisé en système d’information documentaire. Studies in Human and Social Sciences،Vol. 24, no. 1, pp.166-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1591811
Modern Language Association (MLA)
Tamourtbir, Faruq. L’apport du recrutement responsable dans la recherche d’éthique professionnelle: contribution à l’étude de l’expérience d’un organisme de service public spécialisé en système d’information documentaire. Studies in Human and Social Sciences Vol. 24, no. 1 (2024), pp.166-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1591811
American Medical Association (AMA)
Tamourtbir, Faruq. L’apport du recrutement responsable dans la recherche d’éthique professionnelle: contribution à l’étude de l’expérience d’un organisme de service public spécialisé en système d’information documentaire. Studies in Human and Social Sciences. 2024. Vol. 24, no. 1, pp.166-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1591811
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references: p. 196-198
Record ID
BIM-1591811