وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 68، ج. 1 (31 Jul. 2022), pp.299-312, 14 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract AR
تؤثر بيئة مكان العمل على معنويات الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم سواء بشكل إيجابي أو سلبي.
بيئة مكان العمل في غالبية الصناعة غير آمنة وغير صحية.
ويشمل ذلك محطات العمل سيئة التصميم، والأثاث غير المناسب، ونقص التهوية، والإضاءة غير المناسبة، والضوضاء المفرطة، وعدم كفاية تدابير السلامة في حالات الطوارئ الناجمة عن الحرائق، ونقص معدات الحماية الشخصية.
الأشخاص الذين يعملون في مثل هذه البيئة معرضون للإصابة بأمراض مهنية ويؤثر ذلك على أداء الموظف.
وبالتالي تنخفض بسبب بيئة العمل.
American Psychological Association (APA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. 2022. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 68، ج. 1، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
Modern Language Association (MLA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات ع. 68، ج. 1 (تموز 2022)، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
American Medical Association (AMA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 68، ج. 1، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 312
Record ID
BIM-1593666
