اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا

Other Title(s)

Examining the mediating role of adherence to ministry of higher education polices for the relationship between stuffing job and employees performance in university of Dongola

Joint Authors

عبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم
محمد، عبد العزيز محمد أحمد إدريس

Source

رماح للبحوث و الدراسات

Issue

Vol. 2022, Issue 72، ج. 2 (31 Oct. 2022), pp.175-208, 34 p.

Publisher

Center for research and human recourses development (REMAH)

Publication Date

2022-10-31

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

34

Main Subjects

Business Administration

Abstract AR

هدفت الدراسة لاختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا، حيث تمحورت مشكلة الدراسة في تدني مستوى أداء العاملين في جامعة دنقلا والذي قد يكون مرده غياب الالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في التوظيف، حيث تم وضع خمسة فرضيات وتصميم استبيان، وبعد جمع وتحليل البيانات من المبحوثين، توصلت الدراسة إلى توسط الالتزام بسياسات التعليم العالي للعلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين بمعامل ارتباط متعدد (0.763).

وأوصت الدراسة بضرورة توعية القيادة والعاملين بأهمية وظيفة التوظيف والالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي وأداء العاملين.

Abstract EN

The study aimed to examining the mediating role of adherence to (MHEP) for the relationship between (SJ) & (EP) in (UD).

The problem of the study focuses on decrease of (EM) level in (UD) which may be refer to absent of adherence to (MHEP) in staffing.

Five hypotheses were developed and a questionnaire was designed.

After data collection and analysis from the respondents, the study reached up to a mediating adherence to (MHEP) for the relationship between (SJ) & (EP) with a multiple correlation coefficient of (0.763).

The study recommended there is a need to increase leadership & employees awareness in importance of (SJ), adherence to (MHEP) & (EP).

American Psychological Association (APA)

محمد، عبد العزيز محمد أحمد إدريس وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. 2022. اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 72، ج. 2، ص ص. 175-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594090

Modern Language Association (MLA)

محمد، عبد العزيز محمد أحمد إدريس وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا. رماح للبحوث و الدراسات ع. 72، ج. 2 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 175-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594090

American Medical Association (AMA)

محمد، عبد العزيز محمد أحمد إدريس وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا. رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 72، ج. 2، ص ص. 175-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594090

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 206-208

Record ID

BIM-1594090