القيادة الرقمية ودورها في تعزيز تدفق الطاقة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركات السفر والسياحة في محافظة النجف الأشرف

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

Main Subjects

Business Administration

Arabic Abstract

هدف هذا البحث إلى محاولة تقليص الفجوة المعرفية بين متغيرين هما القيادة الرقمية والطاقة التنظيمية، من خلال استخدام المنهج الاستطلاعي، وذلك انطلاقا من فكرة رئيسية مفادها أن القيادة الرقمية لأنشطة شركات السفر والسياحة تعد المرتكز الرئيس لتحقيق الاستفادة القصوى من الطاقة التنظيمية.

وتحقيقا لذلك، تم استطلاع آراء عدد من مدراء وموظفي شركات السفر والسياحة في محافظة النجف الأشرف، ولتحقيق هذا الهدف، تم إعداد استبانة مثلت الأداة الرئيسة لجمع البيانات، وزعها الباحثون باستخدام أسلوب العينة العشوائية على (120) وكان عدد الاستبانات المسترجعة (110) استبانة، أما الصالحة للتحليل الإحصائي فكانت (103) استبانة، حيث تم استبعاد (7) من الاستبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، وتم تحليلها بواسطة برنامج SPSS V.21.

لقد أظهرت نتائج التحليل الإحصائي ارتفاع نسبة انتشار المتغيرين (القيادة الرقمية والطاقة التنظيمية) في شركات السفر والسياحة قيد البحث.

كما أظهرت نتائج التحليل وجود علاقة ارتباط طردية ومعنوية بين المتغيرين قيد البحث، فضلا عن وجود تأثير مباشر للقيادة الرقمية في الطاقة التنظيمية.

English Abstract

The aim of this research is to try to reduce the knowledge gap between two variables, namely digital leadership and organizational energy, through the use of the exploratory approach, based on the main idea that digital leadership for the activities of travel and tourism companies is the main focus to achieve the maximum benefit from organizational energy, and to achieve this, opinions were surveyed A number of managers and employees of travel and tourism companies in the province of Najaf.

To achieve this goal, a questionnaire was prepared, which represented the main tool for data collection.

The researchers distributed it using the random sampling method to (120) and the number of retrieved questionnaires was (110), while those valid for statistical analysis were (103).

A questionnaire where (7) of the questionnaires are not valid for statistical analysis were excluded, and they were analyzed by means of the (SPSS V.21) program.

The results of the statistical analysis showed a high prevalence of the two variables (digital leadership and organizational energy) in the travel and tourism companies under study.

The results of the analysis also showed that there is a direct and significant correlation between the two variables under consideration, as well as a direct impact of digital leadership on organizational energy

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1594272

American Psychological Association (APA)

الخزعلي، معتز حميد رحيم والماضي، ضرعام عبد العالي جيثر والدليمي، علي عبد حسين. 2022-12-31. القيادة الرقمية ودورها في تعزيز تدفق الطاقة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركات السفر والسياحة في محافظة النجف الأشرف. المؤتمر العلمي الدولي لكلية الإدارة والاقتصاد (الثورة الرقمية كأداة للتنمية المستدامة وأداة للتخطيط الاقتصادي والإداري في العراق: 2022: الكوفة، العراق). . العدد الخاص بمؤتمر (2022)، ص ص. 2145-2170.النجف، العراق : جامعة الكوفة، كلية الإدارة و الاقتصاد،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594272

Modern Language Association (MLA)

الخزعلي، معتز حميد رحيم....[و آخرون]. القيادة الرقمية ودورها في تعزيز تدفق الطاقة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركات السفر والسياحة في محافظة النجف الأشرف. . النجف، العراق : جامعة الكوفة، كلية الإدارة و الاقتصاد،. 2022-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594272

American Medical Association (AMA)

الخزعلي، معتز حميد رحيم والماضي، ضرعام عبد العالي جيثر والدليمي، علي عبد حسين. القيادة الرقمية ودورها في تعزيز تدفق الطاقة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركات السفر والسياحة في محافظة النجف الأشرف. . المؤتمر العلمي الدولي لكلية الإدارة والاقتصاد (الثورة الرقمية كأداة للتنمية المستدامة وأداة للتخطيط الاقتصادي والإداري في العراق: 2022: الكوفة، العراق).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1594272