المحسوبية والوساطة وأثرها في الفساد الإداري والاجتماعي
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 68، ج. 2 (31 Jul. 2022), pp.149-161, 13 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
13
Main Subjects
Abstract AR
هدف هذا البحث إلى التعرف على مدى وجود الواسطة والمحسوبية في القطاع العام الأردني والتعرف على أسبابها ودوافعها وتقدير تأثيرها على هيئات الإدارة العامة قبل تقديم اقتراحات عملية للحد من الواسطة والمحسوبية.
ويوصي الباحث فيما يلي: 1.
تشديد العقوبات على مرتكبي جريمة الواسطة والمحسوبية في القطاع العام الأردني.
2.
تفعيل تطبيق الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي للإجراءات والعمليات والخدمات الحكومية.
3.
تفعيل الربط الإلكتروني بين الوزارات والمؤسسات وفروعها لتلافي التدخل البشري الذي يؤدي إلى حدوث الواسطة والمحسوبية.
4.
تعزيز مفاهيم وممارسات النزاهة والعدالة وترسيخ القيم الأخلاقية من خلال المناهج المدرسية وإدخال مناهج لنظام النزاهة الوطني أو الأنشطة اللامنهجية في الجامعات الأردنية الحكومية والخاصة.
American Psychological Association (APA)
المعمار، بلال محمد سعيد. 2022. المحسوبية والوساطة وأثرها في الفساد الإداري والاجتماعي. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 68، ج. 2، ص ص. 149-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1595012
Modern Language Association (MLA)
المعمار، بلال محمد سعيد. المحسوبية والوساطة وأثرها في الفساد الإداري والاجتماعي. رماح للبحوث و الدراسات ع. 68، ج. 2 (تموز 2022)، ص ص. 149-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1595012
American Medical Association (AMA)
المعمار، بلال محمد سعيد. المحسوبية والوساطة وأثرها في الفساد الإداري والاجتماعي. رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 68، ج. 2، ص ص. 149-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1595012
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 160.
Record ID
BIM-1595012
