مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة
Joint Authors
الربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان
متعب، إنعام عبد الزهرة
الطائي، يوسف حجيم سلطان
Source
Issue
Vol. 4, Issue 6 (31 Dec. 2007), pp.177-209, 33 p.
Publisher
University of Kufa Kufa Studies Center
Publication Date
2007-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
33
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان ومتعب، إنعام عبد الزهرة والربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان. 2007. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة،مج. 4، ع. 6، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
Modern Language Association (MLA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان....[و آخرون]. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة مج. 4، ع. 6 (كانون الأول 2007)، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
American Medical Association (AMA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان ومتعب، إنعام عبد الزهرة والربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة. 2007. مج. 4، ع. 6، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 205-209
Record ID
BIM-221180
