متطلبات قيام الحكومة الاليكترونية بالتركيز على الموارد البشرية : دراسة تطبيقية لعينة من الوزارات في الجمهورية اليمنية

Other Title(s)

The requirements of e-government focusing on human resources : a case study of a sample of ministries in the Republic of Yemen

Author

عباس، أنس عبد الباسط

Source

شؤون العصر

Issue

Vol. 14, Issue 36 (31 Mar. 2010), pp.5-48, 44 p.

Publisher

Yemeni Center for Strategic Studies

Publication Date

2010-03-31

Country of Publication

Yemen

No. of Pages

44

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة المساهمة برفع كفاءة العمل الإداري من خلال تفعيل وسائل حديثة تساعد في التغلب على الكثير من المشاكل الإدارية، و تقلل من التحيز و الفساد الإداري، و تحد من البيروقراطية في القطاع العام بدرجة أساسية.

و قد استخدم الباحث مجموعة من الوسائل الإحصائية في سبيل الوقوف على الواقع الفعلي لمتطلبات قيام الحكومة الإلكترونية في اليمن، و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها وجود قصور في إعداد و تهيئة الموارد البشرية اللازمة لتطبيق برامج الحكومة الإليكترونية، و ضعف في معارفها فيما يخص تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يمكن أن يعيقها لتعميم فكرة الحكومة الإليكترونية و تطبيقاتها المستقبلية.

و إن مستوى الاستيعاب لثقافة الحكومة الإليكترونية لازال دون مستوى الوعي الكامل لفوائدها على المجتمع، كما أن تدني مستوى الدخل وضعف القدرة الشرائية للفرد اليمني عموماً يحول بينه وبين اقتناء الحواسيب التي تسهل التعامل مع الحكومة الإليكترونية و تزيد ن الوعي الثقافي نحوها.

و أوصت الدراسة بنشر ثقافة التعامل مع الوسائل التقنية و تسهيل استخدام الحواسيب و تقليل الضرائب و الرسوم الجمركية إلى أدنى حد ممكن، و إدخال مادة الحاسب الآلي كمتطلب دراسي في مقررات وزارة التربية و التعليم.

و توفير المعامل اللازمة في جميع المدارس لتسهيل محو الأمية المعلوماتية في المجتمع، و ضرورة تبني القيادات السياسية فكرة الحكومة الإليكترونية، و تذليل كل الصعوبات التي تقف حائلاً دون انطلاقتها.

كما أوصت بالاستعانة بالدول التي قطعت شوطاً بتطبيق البرامج الفاعلة للحكومة الإليكترونية و خاصة من الدول العربية كالأردن و المملكة العربية السعودية، والاستفادة من الخبرات الأكاديمية المتوفرة في الجامعات و المعاهد المتخصصة في اليمن و خارجه، و كذلك من الخبراء في وزارة الاتصالات و مؤسسات تكنولوجيا المعلومات.

Abstract EN

The objective of the study was to participate in upgrading the efficiency of administrative work through imposing new methods that will help to overcome many administrative problems.

In the mean time, prejudice and corruption in administration will be reduced and Biostatic in public sector will be limited as well.

The research has used some of the statistical means to get enabled to stand on the factual situation of the requirement to establish Electronic Government in Yemen.

However , several result out of the study come to the surface which the mast important findings were found in the existence of real deficiency in well preparation and facilitation needed for the applicable program of the Electronic Government.

The other finding was in the weakness in the information of the Electronic Government in terms of IT & T which can finder the generalization of this Electronic Government .

concept and its future application.

Moreover , the cultural lever of perception for Electronic Government.

Still be under the comprehensive consciousness of its benefits on the society.

In addition, low income & purchase weakness of Yemen.

Individual prevent him/her to gain the IT device that facilitate dealers with the Electronic Government and his/her cultural concept towards it.

The study recommends spread of dealing with IT Technology and facilitate the use of computers.

It also recommends reduce of the tax money and fees to the least minimum range, including admittance of computer study to be as required study in the curriculum of the ministry of Education, and make Labs.

Available in all schools to enable IT illiteracy removed in the society.

It also insists that political leaders should adopt the concept of Electronic Government and pour the way for its existence.

It also recommends calling the help from those countries which have lens experience in applying the effective programs for their Electronic Government, especially Arabic countries such as: Jordan, Saudi Arabia as well as making are of academic experience available in the speacaliyed universities and institutes inside of / or out side Yemen, including these experts in the Telecommunication Ministry & the IT institutions.

American Psychological Association (APA)

عباس، أنس عبد الباسط. 2010. متطلبات قيام الحكومة الاليكترونية بالتركيز على الموارد البشرية : دراسة تطبيقية لعينة من الوزارات في الجمهورية اليمنية. شؤون العصر،مج. 14، ع. 36، ص ص. 5-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-250184

Modern Language Association (MLA)

عباس، أنس عبد الباسط. متطلبات قيام الحكومة الاليكترونية بالتركيز على الموارد البشرية : دراسة تطبيقية لعينة من الوزارات في الجمهورية اليمنية. شؤون العصر مج. 14، ع. 36 (آذار 2010)، ص ص. 5-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-250184

American Medical Association (AMA)

عباس، أنس عبد الباسط. متطلبات قيام الحكومة الاليكترونية بالتركيز على الموارد البشرية : دراسة تطبيقية لعينة من الوزارات في الجمهورية اليمنية. شؤون العصر. 2010. مج. 14، ع. 36، ص ص. 5-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-250184

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 44-48

Record ID

BIM-250184