عولمة الاقتصاد و سياسات العمل و منظمات الأعمال : دراسة سوسيولوجية
Author
النبلاوي، عايدة فؤاد عبد الفتاح
Source
مجلة كلية الآداب و العلوم الاجتماعية
Issue
Vol. 2007, Issue 1 (31 Dec. 2007), pp.44-70, 27 p.
Publisher
Sultan Qaboos University College of Arts and Social Sciences
Publication Date
2007-12-31
Country of Publication
Oman
No. of Pages
27
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
- Economics
- Economic conditions
- Economic sociology
- Social conditions
- Globalization
- Economic aspects
- Social aspects
Abstract AR
يتعرض هذا البحث لقضية "عولمة الاقتصاد و سياسات العمل و منظمات الأعمال", و التي تم تناولها من خلال منظور سوسيولوجي في ثلاث محاور : المتغيرات المعاصرة في إطار العمل و منظمات الأعمال من حيث رؤية تاريخية لعولمة الاقتصاد و آليتها من خلال موؤسسات العولمة و الاستحواذ على مصادر القوة, و التشريعات و المعايير الدولية.
ثم يتعرض العمل لسياسات العمل الوطنية في سياق المجتمع المصري و التحديات و سبل المواجهة في إطار تدويل قطاع العمل و الأعمال كما يستعرض البحث تطور أيديولوجيات مؤسسات العمل بداية من حركة الإصلاح الصناعي ثم الإدارة العلمية ثم الرأسمالية الرفاهية أو العلاقات الإنسانية, ثم النظم الرشيدة و الثقافة التنظيمية و الجودة و أخيرا واقع موؤسسات الأعمال المعاصرة.
و خلص البحث إلى أن المشهد العالمي في إطار سياسات العمل و أيديولوجية إدارة موؤسسات الأعمال ينطوي على العديد من الملاحظات.
كما يشير البحث إلى أن سياسات العمل و نظمات الأعمال الوطنية تواجه جملة تحديات.
و على جانب آخر, يلاحظ أن قطاع الأعمال المحلي من خلال منظماته يتفاعل بشكل مباشر مع المتغيرات المعاصرة في ظل عولةلة الاقتصاد و السياسات الاقتصادية الكلية للدولة و الظروف الاقتصادية و الاجتماعية للمجتمع و مع ذلك يحتاج لمزيد من تفعيل الأطر التشريعية و التنظيمية في إطار سياسات العمل الوطنية.
Abstract EN
Globalization of economy, work policies and organizations are viewed from a sociological perspective and through three different aspects.
[1] The contemporary changes in the frame of work and business organizations that took place in the globalization of economy.
[2] The impact of contemporary changes on the national work policies and how to face their challenges.
[3] The development that took place in the managerial ideologies of business organizations starting, in sequence, from the movement of industrial reform, scientific management, welfare capitalism or human relations, systems rationalism, organizational culture and quality and ending with contemporary business organizations.
The study highlights some remarks on the business policies and the managerial ideologies of business organizations.
It also communicates that the national business policies and organizations are confronted with a number of challenges.
American Psychological Association (APA)
النبلاوي، عايدة فؤاد عبد الفتاح. 2007. عولمة الاقتصاد و سياسات العمل و منظمات الأعمال : دراسة سوسيولوجية. مجلة كلية الآداب و العلوم الاجتماعية،مج. 2007، ع. 1، ص ص. 44-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-267051
Modern Language Association (MLA)
النبلاوي، عايدة فؤاد عبد الفتاح. عولمة الاقتصاد و سياسات العمل و منظمات الأعمال : دراسة سوسيولوجية. مجلة كلية الآداب و العلوم الاجتماعية ع. 1 (2007)، ص ص. 44-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-267051
American Medical Association (AMA)
النبلاوي، عايدة فؤاد عبد الفتاح. عولمة الاقتصاد و سياسات العمل و منظمات الأعمال : دراسة سوسيولوجية. مجلة كلية الآداب و العلوم الاجتماعية. 2007. مج. 2007، ع. 1، ص ص. 44-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-267051
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 69-70
Record ID
BIM-267051
