الضغط المهني و استراتيجيات المواجهة عند الشرطي الجزائري
Author
Source
Issue
Vol. 2010, Issue 3 (30 Nov. 2010), pp.133-158, 26 p.
Publisher
Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations
Publication Date
2010-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة الحالية إلى محاولة معرفة ما إذا كان الشرطي التابع لأمن الحدود البحرية بالجزائر العاصمة، يعاني من ضغط مهني؟ و هل توجد فروق في مستوى الضغط تعزى للمصلحة؟ و هل هناك علاقة موجبة بين الاستراتيجية المواجهة الموجهة نحو الانفعال و الضغط المهني؟ و هل هناك بين استراتيجية الانفعال و استراتيجية حل المشكلات (المهمة أو الأداة) لدى كل من الشرطي العامل في الميدان و العامل في الإدارة؟ و قد أجريت الدراسة على عينة متكونة من 46 شرطيا.
و قد توصلت نتائج البحث الحالي إلى أن الشرطي التابع لأمن الحدود الحدود البحرية (ميناء الجزائر) يعاني من ضغط مهني مرتفع.
كما أن هناك ذات دلالة إحصائية في درجات الضغط تعزي للمصلحة، بحيث إن العملين في الإدارة تحصلوا على نتائج أعلى من العملين في الميدان.
و هناك علاقة ارتباطية موجبة بين استراتيجية المواجهة الموجهة نحو الانفعال و الضغط المهني.
كما أثبتت نتائج الدراسة الحالية بأن هناك فروقا ذات دلالة إحصائية بين استراتيجية الانفعال و استراتيجية حل المشكل (المهمة أو الأداة) لدى كل من الشرطي العامل في الميدان و في الإدارة.
Abstract EN
The purpose of this research is to try to find out if the officer within the police maritime border Algeria suffers from stress.
Is there a difference in the level of occupational stress due to the service? Is there a positive relationship between emotion strategies and stress? Is there a significant difference between emotion strategies and problem solving strategies among the officer working out and the police working in the administration? The results of this present study showed that the officer within the police maritime border Algeria suffers from stress.
That there’s actually significant difference in occupational stress among police officer working out and the police working in the administration.
That there’s actually positive relationship between emotion strategies and stress.
That there’s actually significant difference between emotion strategies and problem solving strategies among the officer working out and the police working in the administration.
American Psychological Association (APA)
برزوان، حسيبة برزوان. 2010. الضغط المهني و استراتيجيات المواجهة عند الشرطي الجزائري. دراسات نفسية،مج. 2010، ع. 3، ص ص. 133-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-271020
Modern Language Association (MLA)
برزوان، حسيبة برزوان. الضغط المهني و استراتيجيات المواجهة عند الشرطي الجزائري. دراسات نفسية ع. 3 (تشرين الثاني 2010)، ص ص. 133-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-271020
American Medical Association (AMA)
برزوان، حسيبة برزوان. الضغط المهني و استراتيجيات المواجهة عند الشرطي الجزائري. دراسات نفسية. 2010. مج. 2010، ع. 3، ص ص. 133-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-271020
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 156-158
Record ID
BIM-271020