Gestion stratégique des ressources humaines : une relecture de la performance e relation avec 1' audit social et gouvernance des entreprises
Joint Authors
Razzuq, Abd al-Wahhab Ait
Bayad, Muhammad
Source
Revue Marocaine d'Audit et de Développement
Issue
Vol. 2008, Issue 26 (31 Dec. 2008), pp.29-36, 8 p.
Publisher
Publication Date
2008-12-31
Country of Publication
Morocco
No. of Pages
8
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
Razzuq, Abd al-Wahhab Ait& Bayad, Muhammad. 2008. Gestion stratégique des ressources humaines : une relecture de la performance e relation avec 1' audit social et gouvernance des entreprises. Revue Marocaine d'Audit et de Développement،Vol. 2008, no. 26, pp.29-36.
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Modern Language Association (MLA)
Razzuq, Abd al-Wahhab Ait& Bayad, Muhammad. Gestion stratégique des ressources humaines : une relecture de la performance e relation avec 1' audit social et gouvernance des entreprises. Revue Marocaine d'Audit et de Développement No. 26 (2008), pp.29-36.
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American Medical Association (AMA)
Razzuq, Abd al-Wahhab Ait& Bayad, Muhammad. Gestion stratégique des ressources humaines : une relecture de la performance e relation avec 1' audit social et gouvernance des entreprises. Revue Marocaine d'Audit et de Développement. 2008. Vol. 2008, no. 26, pp.29-36.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 35-36
Record ID
BIM-291992
