ثقافة المؤسسة كموجه للسلوكات و الأفعال في المنظمة الاقتصادية الحديثة

Abstract AR

إذا لم يكن للمؤسسة الاقتصادية ثقافة تنطلق من أهدافها و تطبع هيكلتها التنظيمية و تميز منظوماتها التيسيرية و توجه سلوكات و أفعال أعضائها بما يحقق لهم الضبط و الدمج الاجتماعي فيها.

فكيف تكون عليه إذاً هذه المؤسسة؟ و ما هي الثقافة السائدة فيها؟ و ما هي العوامل التي توجه و تحكم سلوكات و أفعال العمال فيها؟ هذا ما سنتعرف عليه في هذا المقال من خلال تحليل مفهوم ثقافة المؤسسة و و ظائفها انطلاقا من مقاربتين، و هما المقاربة النسقية (L' approche systemique)و مقاربة الفعل الاجتماعي (L' approche de l'acteur social).

لنصل في النهاية إلى تحديد العوامل التي تشكل أو تطبع البنية الذهنية لعمال المؤسسة الاقتصادية العمومية في الجزائر.