استخدام و تأثير التقنيات الحديثة على أداء المركز الجغرافي الملكي الأردني
Other Title(s)
Uses and impacts of modern technology on the Royal Jordanian Geographic Center performance
Author
Source
مجلة اتحاد الجامعات العربية للآداب
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Jun. 2011), pp.283-316, 34 p.
Publisher
Association of Arab universities The Scientific Society of Faculties of Arts
Publication Date
2011-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
34
Main Subjects
Information Technology and Computer Science
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة الى الإجابة عن السؤال التالي : ما مدى استخدام و تأثير التقنيات الحديثة على أداء دوائر المركز الجغرافي الملكي الأردني؟ و لتحقيق ذلك استخدم الباحث استبيانا ضم 48 فقرة موزعة على أربعة مجالات و هي : إنتاج الخرائط، و بناء قاعدة معلومات جغرافية، و تطوير الموارد البشرية و كفاءة الأداء.
و تم توزيع الاستبانة على 137 موظفا و موظفة يستخدمون التقنيات الحديثة لتحقيق غايات و أهداف المركز.
و الأساليب الإحصائية التالية : تم تحليل البيانات باستخدام البرنامج المتوسطات الإحصائي SPSS و الأساليب الإحصائية التالية : المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية، و تحليل التباين، و الانحدار البسيط و المتعدد.
و توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا لأثر التقنيات الحديثة في أداء المركز الجغرافي الأردني و يعزى ذلك لمتغيرات النوع الاجتماعي و العمر و المؤهل العلمي و الخبرة.
كما بينت الدراسة أن لاستخدام التقنيات الحديثة دورا و أثرا ايجابيا على مجالات الدراسة الأربعة المذكورة أعلاه.
و توصي الدراسة : 1- بضرورة اهتمام المركز بتأهيل العاملين و تدريبهم المستمر على استخدام التقنيات الحديثة و تحويلها إلى الميدان.
2- ضرورة رفع التعارف بين جميع المؤسسات ذات العلاقة و تبادل المعلومات بينها.
3- متابعة تطور أداء العاملين بعد التدريب.
4- ضرورة العمل على التقليل من معدلات التسرب لدى العاملين في المركز.
Abstract EN
The main question that this study tries to answer is: To what extent modern technologies are being used by the Royal Jordanian Geographic Centre (RJGC), and how it affects the performance of its employees. A questioner with has been distributed to 137 (RJGC) employees in four different departments, namely: Map Production, GIS, Human Recourses, and Efficiency Performance Department. Simple and Multi Regression analysis, ANOVA have been employed.
No significant differences in the performance of the (RJGC) employees due to their social, demographic, and educational characteristics i.e (sex, age, level of education, and experience).
However, positive impacts have been detected on the performance of the employees due to the level of their utilization of modern technologies. The study recommends that the (RJGC) employees should be continuously trained to use modern technologies.
Shared training programmes with other specialized organizations also required to upgrade the (RJGC) employees.
A follow up programmes are also needed to elevate the employees' skills.
American Psychological Association (APA)
حسين منصور. 2011. استخدام و تأثير التقنيات الحديثة على أداء المركز الجغرافي الملكي الأردني. مجلة اتحاد الجامعات العربية للآداب،مج. 8، ع. 1، ص ص. 283-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292662
Modern Language Association (MLA)
حسين منصور. استخدام و تأثير التقنيات الحديثة على أداء المركز الجغرافي الملكي الأردني. مجلة اتحاد الجامعات العربية للآداب مج. 8، ع. 1 (2011)، ص ص. 283-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292662
American Medical Association (AMA)
حسين منصور. استخدام و تأثير التقنيات الحديثة على أداء المركز الجغرافي الملكي الأردني. مجلة اتحاد الجامعات العربية للآداب. 2011. مج. 8، ع. 1، ص ص. 283-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292662
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 311-313
Record ID
BIM-292662
