أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على التغيير التنظيمي في الدوائر الحكومة بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية
Other Title(s)
The impact of the strategic planning practices on organizational change at the government departments of tabuk region in Saudi Arabia
Dissertant
الجهني، وليد بن إبراهيم بن عبد الرحمن
Thesis advisor
Comitee Members
الصرايرة، أكثم عبد المجيد
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المجالي، معتصم عبد الوهاب
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2008
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على التغيير التنظيمي في الدوائر الحكومية بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيانات و توزيعها على أفراد العينة و التي بلغ تعدادها (302) مفرده و التي تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة، اعتمادا على المتوسطات الحسابية، و تحليل الانحدار لاختبار صاحية النموذج و تأثير المتغيرات المستقلة على المتغيرات التابعة.
و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.
أن درجة ممارسة أبعاد التخطيط الاستراتيجي في الدوائر الحكومية بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية جاءت بدرجة متوسطة.
و أن تصورات المبحوثين حول التغيير التنظيمي جاءت أيضا بدرجة متوسطة. 2.
وجود أثر لدرجة ممارسة التخطيط الاستراتيجي في التغيير التنظيمي، في الدوائر الحكومية بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية. و توصي الدراسة بضرورة أن تقوم الدوائر الحكومية بمدينة تبوك بمراجعة هيكلها التنظيمي بما يكفل حسن انسياب العمل و المعلومات، و يدعم التغيير الاستراتيجي و يحقق لامركزية فعالة من خلال السرعة في عمليات الاتصال، و القيام بعمليات التطوير المستمرة و إعادة هندسة العمليات بشكل يلبي احتياجات و رغبات العملاء.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
118
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات. المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الجهني، وليد بن إبراهيم بن عبد الرحمن. (2008). أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على التغيير التنظيمي في الدوائر الحكومة بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296586
Modern Language Association (MLA)
الجهني، وليد بن إبراهيم بن عبد الرحمن. أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على التغيير التنظيمي في الدوائر الحكومة بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296586
American Medical Association (AMA)
الجهني، وليد بن إبراهيم بن عبد الرحمن. (2008). أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على التغيير التنظيمي في الدوائر الحكومة بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296586
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-296586
