أثر المناخ التنظيمي على الإبداع لدى العاملين بمجمع الشفاء الطبي
Other Title(s)
The effects of the organizational climate on the workers creativity at al- Shifa medical compound
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
وادي، رشدي عبد اللطيف سلمان
أبو الروس، سامي علي
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثیر المناخ التنظیمي عبر عناصره التالیة )الهیكل التنظیمي، نمط القیادة، نمط الاتصالات، اتخاذ القرارات، التكنولوجیا، الحوافز( على إبداع العاملین بمجمع الشفاء الطبي .حیث أعتمد البحث على أسلوب العینة بدلا من أسلوب الحصر الشامل وذلك نظرا لكبر حجم مجتمع الدراسة الذي یبلغ ( 1395 ) موظف موزعین على أربع فئات رئیسیة و هى كالتالي 438 : طبیب ، 464 ممرض، 323 إداري، 170 فني و تم الاختیار وفق العینة الطبقیة و التي بلغت 279 مفردة .كما و استخدم الباحث المنهج الوصفي التحلیلي لأنه یعتمد علي دراسة الواقع و یعبر عنه كما و كیفا . و قدمت الدراسة عدة نتائج أهمها : • توجهات أفراد العینة بشكل عام نحو المناخ التنظیمي السائد بمجمع الشفاء الطبي توجهات سلبیة . • إضافة إلى أن تأثیر عناصر المناخ التنظیمي )الهیكل التنظیمي، نمط القیادة، الحوافز، التكنولوجیا، الاتصالات، اتخاذ القرارات (على إبداع الموظفین كان ضعیف. • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائیة لاستجابات أفراد العینة حول تأثیر المناخ التنظیمي على إبداع العاملین تعزى لمتغیر )العمر،الجنس،الخبرة.( • وجود فروق ذات دلالة إحصائیة لاستجابات أفراد العینة حول تأثیر المناخ التنظیمي على إبداع العاملین تعزى لمتغیر)المؤهل العلمي، الفئة، المستوى الوظیفي.( و قدمت الدراسة عدة توصیات أهمها : • ضرورة اهتمام الإدارة بالمناخ التنظیمي و بكافة عناصره و أبعاده، لما في ذلك من تأثیر مباشر على أداء العاملین بالمستشفى و زیادة قدراتهم الإبداعیة. • ضرورة الاهتمام بالهیكل التنظیمي عبر تصمیم هیاكل تنظیمیة مرنة تراعى التغیرات البنیویة التي قد تحدث بالمجمع مستقبلا . • العمل على إیجاد قیادة إداریة فاعلة و تأهیل هذه القیادة بشكل دوري حتى یتسنى لهذه القیادة المساهمة في إیجاد بیئة داخلیة تتسم بالانسجام و التوافق بین العاملین . • العمل على تطویر آلیات العمل داخل المستشفى عبر وضع خطط إستراتیجیة تعمل على التحول إلى استخدام التقنیات الحدیثة في كافة مجالات العمل الصحي و الإداري داخل المستشفى.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
170
Table of Contents
قائمة المحتويات.
ملخص الدراسة.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : المناخ التنظيمي.
الفصل الثالث : الإبداع.
الفصل الرابع : وزارة الصحة الفلسطينية.
الفصل الخامس : الدراسات السابقة.
الفصل السادس : الطريقة و الإجراءات.
الفصل السابع : نتائج الدراسة الميدانية و تفسيرها.
الفصل الثامن : النتائج و التوصيات.
American Psychological Association (APA)
حمدونة، رأفت حامد يوسف. (2010). أثر المناخ التنظيمي على الإبداع لدى العاملين بمجمع الشفاء الطبي. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299950
Modern Language Association (MLA)
حمدونة، رأفت حامد يوسف. أثر المناخ التنظيمي على الإبداع لدى العاملين بمجمع الشفاء الطبي. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299950
American Medical Association (AMA)
حمدونة، رأفت حامد يوسف. (2010). أثر المناخ التنظيمي على الإبداع لدى العاملين بمجمع الشفاء الطبي. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-299950
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-299950
