أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة
Dissertant
Thesis advisor
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة، و الخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، حيث طبقة هذه الدراسة على عينة عشوائية طبقية من مجتمع الدراسة المكون من (395) موظف، و قد بلغ حجم العينة (198) موظف، و تم استرداد (165) استبانة أي بنسبة (83.3 %)، و بعد تفحص الاستبانات تم استبعاد (4) استبانات نظرا لعدم تحقق الشروط المطلوبة، لتصبح الاستبانات الخاضعة للدراسة (161) و تم استخدام الاستبانة لقياس متغيرات الدراسة، و الاستعانة ببرنامج SPSS للتحليل الإحصائي. و تمثلت أهم نتائج الدراسة فيما يلي : 1.
أظهرت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نمط و أسلوب الإدارة العليا و أداء هيئات الحكم المحلي. 2.
أظهرت الدراسة أنه توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين سياسات تنمية الموارد البشرية و أداء هيئات الحكم المحلي. 3.
أظهرت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين آليات العمل الإداري و التنظيمي و أداء هيئات الحكم. 4.
لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المبحوثين حول معوقات التنظيم الإداري في الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة تعزى للمتغيرات التالية (الجنس، العمر، مستوى الوظيفة، الخبرة، المؤهل العلمي، مكان العمل، الراتب). 5.
توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المبحوثين حول معوقات التنظيم الإداري في الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية، و الفروق لصالح فئة "الأرامل و المطلقين". 6.
أما أهم توصيات الدراسة فكانت : 1.
ضرورة أن تقوم البلدية بالاهتمام بتنمية الموارد البشرية، و العمل على تطويرها. 2.
أ، تهتم البلديات بعملية تقييم الأداء للعاملين بشكل علمي صحيح. 3.
أن تهتم البلديات بإدارة أنظمة الأمن و السلامة المهنية. 4.
أن تحرص البلديات على تحسين رواتب العاملين و نظام الحوافز. 5.
ضرورة الاهتمام بالهيكل التنظيمي للبلديات و ذلك عبر تصميم هياكل تنظيمية مرنة. 6.
أن تحرص البلديات على إشراك الموظفين في اتخاذ القرارات التي تؤثر في عملهم و السماح لهم بإبداء آرائهم و ملاحظاتهم.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
142
Table of Contents
قائمة المحتويات.
ملخص الدراسة.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : التنظيم الإداري.
الفصل الثالث : الحكم المحلي في فلسطين.
الفصل الرابع : الدراسات السابقة.
الفصل الخامس : الطريقة و الإجراءات.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
American Psychological Association (APA)
أبو العجين، تامر يوسف. (2010). أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300059
Modern Language Association (MLA)
أبو العجين، تامر يوسف. أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300059
American Medical Association (AMA)
أبو العجين، تامر يوسف. (2010). أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-300059
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-300059
