أثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية في مؤسسة المدن الصناعية الأردنية و مؤسسة المناطق الحرة
Other Title(s)
The effect of the organizational and environmental factors on the effectiveness of the administrative decisions making : field study in Jordanian industrial cities and the institution of free zones
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية, و التعرف على الفروق في تصورات المبحوثين لأثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات وفقا للمتغيرات الوظيفة و الشخصية.
و من أجل تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة وزعت على (585) موظف و موظفة, و استرد منها (414) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي, و من أجل الإجابة عن أسئلة الدراسة و اختبار فرضياتها تم استخدام مقاييس الإحصاء الوصفي, و تحليل الانحدار, و تحليل التباين.
و قد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج, كان من أهمها : 1.
إن تصورات المبحوثين لفقرات أبعاد المتغيرات (العوامل التنظيمية, العوامل البيئية) قد جاءت مرتفعة.
2.
إن مستوى فاعلية عملية اتخاذ القرارات الإدارية في مؤسسة المدن الصناعية و مؤسسة المناطق الحرة كان متوسطا.
3.
وجود أثر للعوامل البيئية بأبعادها مجتمعة في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية.
و عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لبعد اللامركزية الإدارية بصورة منفردة في فاعلية عملية اتخاذ القرارات.
4.
وجود أثر للعوامل البيئية بأبعادها مجتمعة في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية .
و عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للأبعاد (انسجام القرار مع الصالح العام, و التقاليد الاجتماعية, و القيم الدينية, و النصوص التشريعية) بصورة منفردة في فاعلية اتخاذ القرارات.
5.
عدم وجود فروق لأثر للعوامل التنظيمية في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية تعزى لمتغيرات الوظيفية و الشخصية.
و وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعوامل التنظيمية في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية تعزى لمتغير المسمى الوظيفي.
6.
عدم وجود فروق لأثر العوامل البيئية في فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية تعزى للمتغيرات الشخصية و الوظيفية.
و قد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات كان من أهمها : العمل على إيجاد قنوات مفتوحة للاتصالات الإدارية بين الموظفين في المستويات الإدارية في المؤسسات المبحوثة, و تشجيع العاملين بالمؤسسات المبحوثة على تقديم ما لديهم من مقترحات, و وجهات نظر إلى المديرين للمساعدة في عملية فاعلية اتخاذ القرارات.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
90
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الذنيبات، سمير طه. (2010). أثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية في مؤسسة المدن الصناعية الأردنية و مؤسسة المناطق الحرة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301835
Modern Language Association (MLA)
الذنيبات، سمير طه. أثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية في مؤسسة المدن الصناعية الأردنية و مؤسسة المناطق الحرة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301835
American Medical Association (AMA)
الذنيبات، سمير طه. (2010). أثر العوامل التنظيمية و البيئية على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية في مؤسسة المدن الصناعية الأردنية و مؤسسة المناطق الحرة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301835
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-301835
