دور قدرات نظم المعلومات في تعزيز استراتيجيات الميزة التنافسية في المنظمات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The role of information system's capabilities in enhancing the competitive advantage strategies in Jordanian industrial corporations : a field study
Dissertant
Thesis advisor
الحوري، سليمان إبراهيم
الجوازنة، بهجت عيد
Comitee Members
العون، سالم سفاح
الماضي، فيصل
أبو الهيجاء، عدنان فضل
University
Al albayt University
Faculty
Faculty of Finance and Business Administration
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2008
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى دراسة لنظم المعلومات من خلال تحليل قدرات إدارة نظم المعلومات في المنظمات الصناعية الأردنية و المتمثلة في (المورد البشري، البرمجيات، المعدات) و دراسة دورها في تحقيق إستراتيجيات الميزة التنافسية و المتمثلة في (إستراتيجية التمايز، إستراتيجية قيادة التكاليف).
حيث تكون مجتمع الدراسة من المنظمات الصناعية الأردنية المدرجة في سوق عمان المالي السوق الأولي و البالغ عددها (64) منظمة صناعية، بالاعتماد على التقرير السنوي لبورصة عمان لعام (2007).
حيث تم اختيار (20) منظمة كعينة لهذه الدراسة، و تم اختيارها حسب المنظمات التي يزيد حجم موجوداتها عن 19 مليون دينار باعتبارها منظمات كبيرة الحجم.
حيث تم استخدام الإستبانه كأداة لهذه الدراسة و توصل الباحث إلى النتائج التالية : وجود علاقة ايجابية متوسطة و ذات دلالة إحصائية بين المورد البشري في إستراتيجية التمايز و قوية في إستراتيجية قيادة التكاليف، و وجود علاقة ايجابية متوسطة و ذات دلالة إحصائية بين المعدات في كلا الإستراتيجيتين (إستراتيجية التمايز و إستراتيجية قيادة التكاليف)، و وجود علاقة ايجابية قوية وذات دلالة إحصائية بين البرمجيات في إستراتيجية قيادة التكاليف و متوسطة في إستراتيجية التمايز، كما تبين أن المنظمات الصناعية تركز في أعمالها على استخدام إستراتيجية قيادة التكاليف لتعزيز الميزة التنافسية لديها أكثر من استخدامها لإستراتيجية التمايز و ذلك بسبب انفتاحها على البيئة الخارجية و لكن ضمن حدود معينة.
و أوصى الباحث المنظمات الصناعية بالتالي : باستخدام برامج تدريبية جديدة و متطورة لمواردها البشرية لتحقيق إستراتيجية التمايز، كما يجب أن يكون هناك أهمية لوجود آلية لتقييم العلاقة بين النظام و المورد البشري من أجل الحصول على مؤشرات يجب أخذها بعين الاعتبار لتعديلات مستقبلية سواء من خلال ملاحظات العاملين أو من تجربة تطبيق النظام نفسه، كما يجب على إدارة الشراء في المؤسسات الصناعية القيام بالتنسيق مع إدارة الإنتاج و إدارة الهندسة والتصميم لديها في اختيار و شراء المعدات المناسبة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
109
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار المنهجي للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث.
الفصل الرابع : اختبار الفرضيات و مناقشة النتائج.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
طشطوش، ليث محمد إبراهيم. (2008). دور قدرات نظم المعلومات في تعزيز استراتيجيات الميزة التنافسية في المنظمات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302696
Modern Language Association (MLA)
طشطوش، ليث محمد إبراهيم. دور قدرات نظم المعلومات في تعزيز استراتيجيات الميزة التنافسية في المنظمات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302696
American Medical Association (AMA)
طشطوش، ليث محمد إبراهيم. (2008). دور قدرات نظم المعلومات في تعزيز استراتيجيات الميزة التنافسية في المنظمات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302696
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-302696
