أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
Other Title(s)
The impact of personal and organizational values on organizational performance among faculty in the Jordanian private universities
Dissertant
Thesis advisor
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Foundation and Administration (EFA)
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2007
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير إستبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على عينة مكونة من (576) عضوء هيئة تدريس، تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، و استخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و الأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، تحليل التباين المتعدد).
و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1.
أن تصورات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة للقيم الشخصية و القيم التنظيمية، جاءت بدرجة مرتفعة.
و أن تصوراتهم لمستوى الأداء الوظيفي، جاء أيضا بدرجة مرتفعة.
2.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية للقيم التنظيمية تبعا) الجنسية، الرتبة الأكاديمية، الخبرة).
و كانت الفروق بالنسبة للجنسية لصالح أعضاء هيئة التدريس من الجنسيات الأردنية، و للرتبة الأكاديمية لصالح أستاذ، و الخبرة لصالح 11 سنة فأكثر.
3.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية للأداء الوظيفي تبعا (للنوع الاجتماعي، الكلية، الرتبة الأكاديمية).
فالنسبة للنوع الاجتماعي كانت لصالح أعضاء هيئة التدريس الذكور، والكلية لصالح الكليات العلمية، و الرتبة الأكاديمية لصالح الرتبة أستاذ.
4.
وجود علاقة إيجابية بين القيم الشخصية و التنظيمية و الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة الأردنية.
Main Subjects
Topics
- Management
- Performance appraisal
- Private universities
- Teaching personnel
- Junior colleges
- Evaluation
- Jordan
No. of Pages
142
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
موافي، رائدة عبد العزيز. (2007). أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
Modern Language Association (MLA)
موافي، رائدة عبد العزيز. أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
American Medical Association (AMA)
موافي، رائدة عبد العزيز. (2007). أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-302721
