اتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الالتزام بالقيم الثقافية (الاجتماعية و التنظيمية) : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The attitudes of managers in the centers Jordanian ministries towards cultural values (social and organizational) commitment : field study
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2005
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اتجاهات المديرين في الوزارات الأردنية نحو الالتزام بالقيم الثقافية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيانات و توزيعها على أفراد مجتمع الدراسة و التي بلغ تعدادها (113) مفردة، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة، اعتماداعلى المتوسطات الحسابية، و تحليل اختبار T، و تحليل التباين الأحادي.
و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : أن تصورات المبحوثين لأبعاد الالتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية و التنظيمية في الوزارات الأردنية جاءت بدرجة مرتفعة.
و إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لاتجاهات المبحوثين نحو الالتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية و التنظيمية مجتمعة تعزى لمتغير(الجنس، العمر، المسمى الوظيفي، الراتب، الخبرة، المؤهل العلمي).
و أوصت الدراسة على ما يلي 1- عقد دورات تدريبية للمديرين لمناقشة و تحليل القيم الثقافية التنظيمية التي يمكن أن ترشد هؤلاء المديرين لضرورة الالتزام بها.
2- التأكيد على ضرورة التفعيل و التمسك بالقيم الأخلاقية في مجالات العمل المتنوعة لتعزيز الالتزام بأخلاقيات الإدارة و اتقان العمل.
3- ضرورة الالتزام بمبدأ المشاركة في اتخاذ القرار من قبل كافة المديرين في المستويات التنظيمية.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
122
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
البنوي، نسرين عبد الطيف. (2005). اتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الالتزام بالقيم الثقافية (الاجتماعية و التنظيمية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302806
Modern Language Association (MLA)
البنوي، نسرين عبد الطيف. اتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الالتزام بالقيم الثقافية (الاجتماعية و التنظيمية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2005).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302806
American Medical Association (AMA)
البنوي، نسرين عبد الطيف. (2005). اتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الالتزام بالقيم الثقافية (الاجتماعية و التنظيمية) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302806
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-302806
