بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية
Other Title(s)
Work environment and its relationship on the organizational creativity among Jordanian faculty in governmental Jordanian universities
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
الطراونة، إخليف يوسف صالح
أبو شريعة، محمد تيسير
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Foundation and Administration (EFA)
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2006
Arabic Abstract
تهدف هذه الدارسة إلى التعرف على بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية.
و لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير استبانة، لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، و تم سحب عينة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة و بنسبة (24 %) بلغ تعدداها (540)، فردا، و تم استرجاع (500) استبانة، خضع منها (481) استبانة للتحليل الإحصائي، و قد أظهرت نتائج هذه الدراسة : ١ .
أن تصورات أعضاء هيئة التدريس لأبعاد بينة العمل الداخلية و أبعاد الإبداع التنظيمي جاءت بدرجة مرتفعة. ٢.
أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (a ≥ 0.05) لأبعاد بيئة العمل (الهيكل التنظيمي، و الأنظمة و التعليمات، و الحوافر و المكافآت، المشاركة، و ظروف العمل) في الإبداع التنظيمي. ٣.
أن هنالك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (a ≥ 0.05) لتصورات أعضاء هيئة التدريس لأبعاد بيئة العمل الداخلية تعزى للنوع الاجتماعي، و مدة الخدمة في الجامعة. ٤.
أن هنالك فروق ذات دلالة إحصائية لتصورات أعضاء هيئة التدريس لأبعاد الإبداع التنظيمي تعزى للنوع الاجتماعي، و مدة الخدمة و الرتبة الأكاديمية. و أهم ما أوصت به الدراسة على النحو الآتي : ٠١ ضرورة تبني الأفراد المبدعين، و تنمية البوادر الإبداعية لديهم، و تخصيص مبالغ مالية، لدعم الإبداع في الجامعات الرسمية الأردنية، من خلال وضع نظام للحوافر يكفل تشجيع الإبداع و البوادر الإبداعية. ٠٢ وضع المعايير و الأنظمة الخاصة بتقييم الإبداع و الأفكار الإبداعية، في الجامعات الرسمية الأردنية، من خلال الاهتمام بوضع برامج تأهيلية من أجل تدريبهم على ثقافة الإبداع، باعتبارهم رأس المال الحقيقي للمؤسسة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
73
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الجلامدة، بدر عبد الجليل. (2006). بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303444
Modern Language Association (MLA)
الجلامدة، بدر عبد الجليل. بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303444
American Medical Association (AMA)
الجلامدة، بدر عبد الجليل. (2006). بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303444
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-303444
