أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن
Other Title(s)
The impact of job stress upon the performance of the principals of the government school in the southern Jordan
Dissertant
Thesis advisor
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
Comitee Members
الشرمان، منيرة محمود
طناش، سلامة يوسف
بطاح، أحمد محمد عبد الجليل
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Foundation and Administration (EFA)
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2006
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن، و قد حاولت الدراسة الإجابة عن الأسئلة التالية : 1- ما مستوى ضغوط العمل لدى مديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر المديرين أنفسهم؟ 2- ما مستوى الأداء الوظيفي لمديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر معلميهم؟ 3- هل هناك أثر ذو دلالة الاحصائية لمصادر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن؟ و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداتين وزعتا على عينة من مجتمع الدراسة من مديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن، و البالغ عددهم (379) مديرا و مديرة، و من معلمي المدارس الأساسية و عددهم (6465) معلما و معلمة، أما عينة الدراسة فقد تكونت من (331) مديرا و مديرة ومن (985) معلما و معلمة.
و من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي : 1- إن مستوى ضغوط العمل و الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية كان متوسطا.
2- وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمصادر ضغوط العمل تعزى للمتغيرات (النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، الخبرة العلمية، العمر، الحالة الاجتماعية).
و قد توصلت الدراسة إلى عدة توصيات منها وضع القوانين و التعليمات التي تحقق فرص التقدم المهني للمديرين بصورة موضوعية مما يساهم في تخفيف العبء الزائد عليهم أثناء تأديتهم لعملهم و بالتالي يقلل من نسبة الضغوط لديهم.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
154
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
المطارنة، شرين محمد. (2006). أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
Modern Language Association (MLA)
المطارنة، شرين محمد. أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
American Medical Association (AMA)
المطارنة، شرين محمد. (2006). أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-303477
