أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The impact of determining training needs in the efficiency of training programs from the perspective of workers at the authority of Aqaba special economic zone
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
البخيت، زياد سلامة
المعشر، زياد يوسف
العزب، حسين محمد عقيل
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2008
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج االتدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، و لتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام أستبانة مطورة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، و التي بلغ تعدادها (368) مفردة، و قد تم استخدام الرزمة لتحليل بيانات الأستبانة، اعتمادا على (SPSS) الإحصائية للعلوم الاجتماعية المتوسطات الحسابية و غيرها.
و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها : 1.
أن المتوسط العام لأبعاد المتغير المستقل "تحديد الاحتياجات التدريبية" في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، جاءت بدرجة متوسطة، و أن مستوى فاعلية البرامج التدريبية في السلطة كان مرتفعا.
2.
أن هناك اثر لتحديد الاحتياجات التدريبية في السلطة بأبعاده (مهارة التخطيط، مهارة التنظيم و التنسيق، مهارة القيادة و التوجيه، مهارة اتخاذ القرارات، مهارة الاتصال)، في فاعلية البرامج التدريبية.
3.
إن درجة رضا المبحوثين حول البرامج التدريبية التي شاركوا بها، كانت مرتفعة، بمتوسط حسابي (4.16) و أوصت الدراسة بضرورة أن تعزز السلطة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية، بما يتوافق مع التحديث و التطوير في الهيكل التنظيمي في السلطة، عن طريق جهد شمولي مخطط، لما له من أثر إيجابي على كفاءة و فاعلية البرامج التدريبية، و لرفع مستوى معارف و مهارات و قدرات العاملين لخلق بيئة تنظيمية قابلة لاكتساب المهارات و المعارف و التعلم.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
163
Table of Contents
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض و تحليل النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الخليفات، عصام عطا الله حسين. (2008). أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303522
Modern Language Association (MLA)
الخليفات، عصام عطا الله حسين. أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303522
American Medical Association (AMA)
الخليفات، عصام عطا الله حسين. (2008). أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303522
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-303522
