مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في الأجهزة الحكومية في إقليم الجنوب في المملكة الأردنية الهاشمية
Other Title(s)
The extent of employee's participation in managerial decision making in governmental departments in the Southern Region of Jordan
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2003
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في الأجهزة الحكومية في إقليم الجنوب، إضافة إلى التعرف على طبيعة القرارات التي يشاركوا فيها و درجة هذه المشاركة، و كذلك دراسة العلاقة بين مدى المشاركة و بعض المتغيرات الديموغرافية كالجنس و العمر و المؤهل العلمي و المستوى الوظيفي و الخبرة، و معرفة العلاقة بين المشاركة و بعض العوامل التنظيمية و الاجتماعية و الاقتصادية، و أخيرا التعرف على أهم أساليب و مزايا المشاركة في الإقليم.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة لجمع البيانات، و قد تم اختيار عينة عشوائية طبقية بنسبة (10 %) من مجتمع الدراسة، حيث تم توزيع (650) استبانة أعيد منها و كان صالحا للتحليل (٥٥٦) استبانة.
و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل هذه البيانات.
و قد أظهرت نتائج التحليل وجود درجة متوسطة من المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية، و كانت القرارات الروتينية أكثر القرارات التي يشارك فيها العاملين.
أما أكثر أساليب المشاركة استخداما في هذه الأجهزة فكانت (المقابلات و المذكرات و الاقتراحات و الاستعانة بالمختصين من العاملين).
كما أظهرت الدراسة وجود رغبة قوية لدى المرؤوسين للمشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية، إلا أنهم أبدوا عدم رضعاهم أن مدى المشاركة يتحدد من خلال طبيعة القرار و العوامل التنظيمية و الاجتماعية و الاقتصادية.
كما توصلت إلى أن مشاركة الذكور أكثر من الإناث، و كبار السن أكثر من الصغار، و حملة الدرجات الجامعية العليا أكثر من حملة المؤهلات الأدنى، و المدراء و مساعديهم أكثر من بقية الموظفين، و مشاركة ذوي الخبرة العالية أكثر من ذوي الخبرات القليلة.
و أخيرا قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات كان من أبرزها ضرورة استغلال رغبة العاملين في المشاركة و تنميتها و زيادتها، إضافة إلى زيادة دعم و تشجيع القيادات العليا لهذه المشاركة عن طريق تعديل بعض التشريعات التي تعيق المشاركة و توفير الحوافز و المخصصات المالية اللازمة و عقد الدورات التدريبية الخاصة بالمشاركة لكل من الرؤساء و المرؤوسين.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
111
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو قديري، زعل محمد. (2003). مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في الأجهزة الحكومية في إقليم الجنوب في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304209
Modern Language Association (MLA)
أبو قديري، زعل محمد. مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في الأجهزة الحكومية في إقليم الجنوب في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2003).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304209
American Medical Association (AMA)
أبو قديري، زعل محمد. (2003). مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في الأجهزة الحكومية في إقليم الجنوب في المملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304209
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-304209
