ضمانات المحاكمة التأديبية العادلة : دراسة مقارنة
Dissertant
Thesis advisor
University
Al-Ahliyya Amman University
Faculty
Faculty of Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
يسلط هذا البحث الضوء على أهم موضوعات المساءل التأديبية المتمثلة بالضمانات التأديبية التي يحاط بها الموظف أثناء المحاكمة التأديبية، و مهدت لهذه الدراسة ببيان عناصر التأديب الإداري، المتمثلة بمفهوم الموظف العام، و المخالفة التأديبية و العقوبة المترتبة عليها، وصولا إلى مدلول السلطات التأديبية المختصة بالتأديب.
و تطرقنا في هذه الدراسة إلى الموضوع الرئيس، و ذلك ببيان الضمانات التأديبية أثناء المحاكمة التأديبية، من خلال البحث في القوانين و الأنظمة الناظمة لتلك الضمانات في كل من فلسطين موطن الباحث، و المملكة الأردنية الهاشمية منشأ هذه الدراسة، و جمهورية مصر العربية مرجع البلدان العربية في هذا المجال، لمواكبة آخر التعديلات في هذه الأنظمة.
و انتهينا بدعوة المشرعين الأردني و الفلسطيني إلى ضرورة إعادة النظر في بعض الإجراءات و الضمانات التأديبية المنصوص عليها من خلال تبسيطها، و التأكيد عليها ؛ للوصول إلى سياسة تأديبية سليمة تقوم على الموازنة بين الفاعلية و الضمان.
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
الأحمد، بهاء أحمد سليم. (2010). ضمانات المحاكمة التأديبية العادلة : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان الأهلية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304878
Modern Language Association (MLA)
الأحمد، بهاء أحمد سليم. ضمانات المحاكمة التأديبية العادلة : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان الأهلية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304878
American Medical Association (AMA)
الأحمد، بهاء أحمد سليم. (2010). ضمانات المحاكمة التأديبية العادلة : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان الأهلية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304878
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-304878