معوقات تحقيق الريادة في إدارة المعرفة و سبل تجاوزها : الإدارة الجزائرية نموذجا

Abstract AR

يشهد العالم اليوم تغيرات سريعة مست كل المجالات نظرا للتطور التكنولوجي و المعرفي الذي أصبح السمة البارزة في عصرنا اليوم، حيث أصبحنا نعد تعاقبا رهيبا للعصور ؛ كالعصر البدائي و عصر ماقبل التاريخ مرورا بعصر التكنولوجيا، إلى ما يسمى اليوم بعصر المعلومات، و هناك من ينظر الى أبعد من ذلك و يعلن عن بداية عصر المعرفة.

و بال رغم من التطور الذي مس الممارسات و العمليات الإدارية إلا أن هذا لم ينعكس بصورة كبيرة على واقع الإدارة العربية بصفة عامة و الإدارة الجزائرية بصفة خاصة، و هو الأمر الذي يحول بينها و بين تحقيق الريادة و التقدم بما يتيح تطبيق إدارة المعرفة و الاستفادة من الميزات التي بإمكانها تحقيق التنمية المنشودة.

و على ذلك فهذه الورقة تسعى إلى تسليط جانب من الضوء على أهم العراقيل التي تقف كحجر عثرة أمام التطبيق الفعال لإدارة المعرفة و الاستفادة منها بصورة فعالة لأجل إصلاح حالة الإهدار التى أصبحت السمة البارزة في جل إدارتنا العربية بما فيها الإدارة الجزائرية، و هذا لن يتأتى إلا من خلال التطرق إلى أهم النقائص و كذا السلبيات التي تميز هذه الإدارات ؛ و من ثمة محاولة الانطلاق في تقديم بعض الحلول الكفيلة بتذليل العراقيل و الصعوبات التي بوسعها قيادة هذه الإدارات نحو تحقيق الريادة و جعلها ترتقي إلى الدرجة التي استطاعت من خلالها دول معينة من السيطرة ليس على ممارساتها الإدارية فحسب بل و السيطرة على العالم برمته.