أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية
Other Title(s)
The impact of privatization methods and their reflection on organizational development : an empirical study of Jordanian companies
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الهلسا، عوني إبراهيم
الصراف، زكي جواد
University
Arab Academy for Financial and Banking Sciences
Faculty
The Faculty of Banking and Financial Sciences
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2010
Main Subjects
Topics
No. of Pages
160
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الخامس : تحليل البيانات.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
القرالة، عماد عناد. (2010). أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198
Modern Language Association (MLA)
القرالة، عماد عناد. أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198
American Medical Association (AMA)
القرالة، عماد عناد. (2010). أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-307198
