درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدي مديري مدارس مديرية التربية و التعليم في محافظة جرش و علاقتها بمستوى تقدير الذات لدى معلميهم

Other Title(s)

The degree of practicing innovative leadership among schools’ principals in Jerash Governorate and its relation with self-esteem among their teachers

Dissertant

الأخرس، أريج حسين محمد

Thesis advisor

الشرفات، صالح سويلم

University

Al albayt University

Faculty

Faculty of Educational Sciences

Department

Department of Management and Educational Foundations

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2011

Arabic Abstract

هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف عمى درجة ممارسة القيادة الابتكاريية ليدى ميديري ميدارس التربية والتعميم في محافظية جيرش وعلاقتهيا بمسيتوى تقيدير اليذات ليدى المعمميين ولتحقييق هيدف الد ا رسة تم اختيار عينة عشوائية تكونيت مين ) 661 ( معممياً ومعممية ط بيق عمييهم أداتيين إحيداهما لقياس درجة ممارسة القيادة الابتكارية وبمغ عدد فق ا رتها ) 57 ( فقرة والأخرى لقياس مستوى تقيدير اليذات وبميغ عيدد فق ا رتهيا ) 34 ( فقيرة وقيد تيم التحقيق مين صيدقهما وثباتهميا ول جابية عين أسيئمة الد ا رسة تم إج ا رء التحمييل الإحصيائي باسيتخدام الأوسياط الحسيابية والإنح ا رفيات المعياريية وتحمييل التباين المتعدد ومعامل ارتباط بيرسون.

وخمصييت الد ا رسية إلييى جمميية ميين النتييائج ؛جياءت درجية ممارسيية القيييادة الابتكارييية ليدى ميديري مدارس التربية والتعميم في محافظة جرش من وجهة نظير معممييهم جياءت بدرجية مرتفعية.

وكيذلك مستوى تقدير الذات لدى المعممين جاء بدرجة مرتفعة.

وأشيارت النتيائج إليى وجيود علاقية إيجابيية ) طرديية ( دالية إحصيائياً بيين درجية ممارسية القييادة الابتكارية ومستوى تقدير الذات.

كما بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصيائية تعيزى لمتغيير المؤهيل العمميي وسينوات الخدمة فيي جمييع أبعياد القييادة الابتكاريية وتشيير النتيائج أي ياً إليى عيدم وجيود فيروق ذات دلالية إحصائية تعزى لمتغير النوع الاجتماعي والمؤهل العممي وسنوات الخبرة في مستوى تقدير الذات.

ي وقد تبين وجود فروق ذات دلالة إحصيائية عنيد مسيتوى الدلالية )  1015 ( تعيزى لمتغيير النيوع ≤ الاجتمياعي فيي أبعياد القييادة الابتكاريية: )الأصيالة المرونية الطلاقية( و أ ن هيذه الفيروق جياءت لصالح الإناث كما تشير النتائج إليى عيدم وجيود فيروق ذات دلالية إحصيائية عنيد مسيتوى الدلالية (  1015 ( تعزى لمتغير النوع الاجتماعي في أبعاد القييادة الابتكاريية: )الحساسيية لممشيكلات( ≤ و)الاتصال والتواصل(.

وفي وء نتائج الد ا رسة توصي الباحثة ب رورة توفير الامكانات والتسيهيلات التيي مين شأنها تساعد عمى الابتكار والابداع في المدرسة وعمى أ رسها شبكات الاتصال والانترنت .

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

120

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

الأخرس، أريج حسين محمد. (2011). درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدي مديري مدارس مديرية التربية و التعليم في محافظة جرش و علاقتها بمستوى تقدير الذات لدى معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307423

Modern Language Association (MLA)

الأخرس، أريج حسين محمد. درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدي مديري مدارس مديرية التربية و التعليم في محافظة جرش و علاقتها بمستوى تقدير الذات لدى معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307423

American Medical Association (AMA)

الأخرس، أريج حسين محمد. (2011). درجة ممارسة القيادة الابتكارية لدي مديري مدارس مديرية التربية و التعليم في محافظة جرش و علاقتها بمستوى تقدير الذات لدى معلميهم. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307423

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-307423