مستوى الدور الرقابي لديوان المحاسبة و فاعليته في الجامعات الرسمية الأردنية
Other Title(s)
The level and effectiveness of auditing role of the audit bureau in the Jordanian public universities
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الرحاحلة، محمد ياسين
الطعامنة، محمد محمود
العواودة، وليد مجلي محمد
University
Al albayt University
Faculty
Faculty of Finance and Business Administration
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2011
Arabic Abstract
هدفت الدراسة التعرف على مستوى الدور الرقابي لديوان المحاسبة وفاعليتة في الجامعات الرسمية الأردنية.تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ،ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانه وتوزيعها على مدققي ديوان المحاسبة ، وموظفي الدائرة المالية، حيث بلغ حجم العينه (264) موظف.
وبينت نتائج الدراسة الوصفية أنّ أفضل أنماط العمل الرقابي حسب وجهة نظر عينتي الدراسة هي الرقابة المسبقة،وكان أفضل معايير العمل الرقابي هي توافق تواجد مدققي ديوان المحاسبة مع طبيعة دوام العاملين في الجامعة، وكانت المشكلات التي يواجهها مدققي ديوان المحاسبة من أكثر الضغوطات التي تواجه العمل الرقابي، وكان تركيز ديوان المحاسبة على النتائج أكثر من المدخلات يحتل أعلى درجة في مجال هيكلية العمل الرقابي، وكانت مراعاة مدققي ديوان المحاسبة النزاهه في عملهم الرقابي من أفضل المبادىء الأخلاقية التي يراعيها مدققي ديوان المحاسبة.
وأن عدم تحسن نوعية التقارير التي يقدمها ديوان المحاسبة أكثر الفقرات التي تحد من فاعلية رقابة ديوان المحاسبة في الجامعات الرسمية.
وأن أكثر الفقرات تأثيراً بالمتغير التابع (الفاعلية) هي فحص أنظمة واجراءات العمل الرقابي، ثم تلاها حسب الأهمية الإحصائية مجال ضغوطات العمل حيث تُأثر سلباً على فاعلية العمل الرقابي ، يليه مجال المبادىء الأخلاقية للعمل الرقابي ، بينما لم تاث، وبالتالي يحقق رقابة كفوءة، وفعّاير لة.اما نتائج المصفوفة الصفرية تبين أنّ عدم تحسن نوعية التقارير التي يقدمها مدققي ديوان المحاسبة هي الأكثر إبتعاداً عن الصفر المطلق بنسبة (%43.75)، بالإضافة إلى أن رقابة ديوان المحاسبة تُشكل رقابة وقائية بدرجة متوسطة، وبعيدة عن الصفر بنسبة (52.08%) وبالتالي لا تحد من إرتكاب المخالفات.
كما وتوصلت الدراسة إلى وجود فروق في اجابات عينتي الدراسة حول الفاعلية لصالح إجابات موظفي ديوان المحاسبة لجميع المجالات بوسط حسابي ( ) ، وبدرجة تقييم مرتفعة، بينما كانت بدرجة تقييم متوسطة من قبل الدائرة المالية في الجامعات الرسمية بوسط حسابي ( ) .
وأوصت الدراسة بضرورة تحسين نوعية التقارير الصادرة عن ديوان المحاسبة لُتعبر عن أدائه بكل شفافية، وموضوعية، وبمصداقية عالية،إضافة إلى ضرورة قيام ديوان المحاسبة بإتباع الرقابة المسبقة في الجامعات الرسمية ، وذلك لغياب عنصر المساءلة، وضرورة إستخدام معاييرالإعتماد العام،والخاص الصادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أثناء ممارسة العمل الرقابي، وكذلك ضرورة توافق عدد المدققين مع متطلبات وعبء العمل في الجامعات الرسمية الأردنية.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
109
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : الدراسة الميدانية و تحليل البيانات.
الفصل الرابع : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
حتاملة، أريج نايف محمد. (2011). مستوى الدور الرقابي لديوان المحاسبة و فاعليته في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314551
Modern Language Association (MLA)
حتاملة، أريج نايف محمد. مستوى الدور الرقابي لديوان المحاسبة و فاعليته في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314551
American Medical Association (AMA)
حتاملة، أريج نايف محمد. (2011). مستوى الدور الرقابي لديوان المحاسبة و فاعليته في الجامعات الرسمية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-314551
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-314551
