مدى مواءمة التخصصات التي تقدمها كليتا الأميرة عالية و عمان الجامعيتان لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر الطلبة

Other Title(s)

The degree of the compatibility of majors and programs provided by Princess Alia College and Amman University College for the requirements of the Jordanian labor market as perceived by students themselves

Time cited in Arcif : 
10

Author

عيروط، مصطفى محمد

Source

مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 27, Issue 4 (31 Aug. 2012), pp.179-228, 50 p.

Publisher

Mutah University Deanship of Academic Research

Publication Date

2012-08-31

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

50

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة مواءمة التخصصات و البرامج التي تقدمها كليتا الأميرة عالية، و عمان الجامعيتان، لمتطلبات سوق العمل الأردني، من وجهة نظر الطلبة أنفسهم، و علاقة ذلك ببعض المتغيرات الديمغرافية، تم اختيار عينة عشوائية بلغ عددها(880) طالبا و طالبة، بنسبة مئوية مقدارها (% 10.0) من مجتمع الدراسة الكلي، و قد تم توزيع الاستبانات بالطريقة العشوائية، و قد تم استرجاع ما مجموعه(766) استبانة، و لتحقيق أهداف الدراسة، أعد الباحث استبانة تكونت بصورتها النهائية، بعد إجراءات الصدق و الثبات من (49) فقرة، توزعت على خمسة مجالات هي: مواءمة أعداد الخريجين، و توجيه الطلبة نحو متطلبات سوق العمل، و مواءمة مهارات تقنية المعلومات لمتطلبات سوق العمل، و المهارات المعرفية و الأدائية، و تنمية الاتجاهات، و للإجابة عن أسئلة الدراسة، تم استخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية، و تحليل التباين الثلاثي، و قد أظهرت نتائج الدراسة الآتي : .1 إن درجة مواءمة التخصصات و البرامج التي تقدمها كليتا الأميرة عالية، و عمان الجامعيتان، لمتطلبات سوق العمل الأردني، من وجهة نظر الطلبة هي متوسطة، و قد حصلت على متوسط حسابي بلغ (2.68).

2.

عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05 = α) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة مواءمة التخصصات و البرامج التي تقدمها كليتا الأميرة عالية، و عمان الجامعيتان، لمتطلبات سوق العمل الأردني، تعزى لأثر الجنس في جميع المجالات.

3.

عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05 = α) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة حول درجة مواءمة التخصصات و البرامج التي تقدمها كليتا الأميرة عالية، و عمان الجامعيتان، لمتطلبات سوق العمل الأردني، تعزى لأثر التخصص في جميع المجالات، باستثناء مجالي مواءمة مهارات تقنية المعلومات لمتطلبات سوق العمل، و تنمية الاتجاهات، و جاءت الفروق لصالح العلوم الإنسانية في مجال مواءمة مهارات تقنية المعلومات لمتطلبات سوق العمل، و لصالح العلوم العلمية في مجال تنمية الاتجاهات.

4.

عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (0.05 = α) تعزى لأثر السنة الدراسية في جميع المجالات، باستثناء مجالي مواءمة مهارات تقنية المعلومات لمتطلبات سوق العمل و المهارات المعرفية و الأدائية، و جاءت الفروق لصالح السنة الرابعة.

Abstract EN

The study aim at exploring the degree of the compatibility of majors and programs provided by Princess Alia College and Amman University College for the requirements of the Jordanian labor Market as perceived by students themselves and its relation with some demographic variables.

A random sample was chosen totaling (880) male and female students with a percentage of (10.0%) from the total population.

Number of (766) questionnaires were retrieved.

Moreover, the achieve the aims of this study the researcher developed a questionnaire consisted in its final form of (49) items distributed on five domains: compatibility of graduators, Guiding students towards labor market, compatibility of information technology skills for labor market requirements, performance and knowledge skills and developing attitudes.

To answer the questions of the study the researcher used means, standard deviations and Three-way ANOVA.

The findings of the study were as follows: 1) The degree of the compatibility of majors and programs provided by Princess Alia College and Amman University College for the requirements of the Jordanian labor Market as perceived by students is moderate with a mean of (2.68).

2) There were no significant statistical differences at the level of (α=0.05) between the means of the samples’ responses about the degree of the compatibility of majors and programs provided by Princess Alia College and Amman University College for the requirements of the Jordanian labor Market due to gender variable on all domains.

3) There were no significant statistical differences at the level of (α=0.05) between the means of the samples’ responses about the degree of the compatibility of majors and programs provided by Princess Alia College and Amman University College for the requirements of the Jordanian labor Market due to major effect on all domains except for compatibility of information technology skills for labor market requirements and developing attitudes for the favor of humanitarian sciences in the compatibility of information technology skills for labor market requirements domain and for scientific sciences in developing attitudes.

4) There were no significant statistical differences at the level of (α=0.05) due to the study level in all domains except for the compatibility of information technology skills for labor market requirements domain as well as performance and knowledge skills for the favor of 4th year students.

American Psychological Association (APA)

عيروط، مصطفى محمد. 2012. مدى مواءمة التخصصات التي تقدمها كليتا الأميرة عالية و عمان الجامعيتان لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر الطلبة. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 27، ع. 4، ص ص. 179-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317753

Modern Language Association (MLA)

عيروط، مصطفى محمد. مدى مواءمة التخصصات التي تقدمها كليتا الأميرة عالية و عمان الجامعيتان لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر الطلبة. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 27، ع. 4 (2012)، ص ص. 179-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317753

American Medical Association (AMA)

عيروط، مصطفى محمد. مدى مواءمة التخصصات التي تقدمها كليتا الأميرة عالية و عمان الجامعيتان لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر الطلبة. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2012. مج. 27، ع. 4، ص ص. 179-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-317753

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 224-228

Record ID

BIM-317753