إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة
Dissertant
Thesis advisor
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2012
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى مقارنة الإجراءات المتبعة في التوظيف و التعيين لبلدية بيت حانون وبلدية بيت لاهيا للتعرف على كفاءة هذه الإجراءات و تحديد نقاط القوة و الضعف فيها، و ذلك من خلال دراسة المتغيرات المستقلة التالية : (التحليل الوظيفي-الهيكل التنظيمي-تخطيط الموارد البشرية-لجنة التوظيف).
و اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و الذي يعتمد على جمع البيانات عن الظاهرة و تفسيرها، و تم استخدام برنامج SPSS لتحليل البيانات، و قد وزع الباحث 130 استبانة على أفراد العينة حيث تمثل أكثر من 55 % من مجتمع الدراسة المكون من 233 موظف.
و قد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل من : (التحليل الوظيفي، الهيكل التنظيمي، تخطيط الموارد البشرية، لجنة التوظيف).
حيث تبين أن جميع محاور الدراسة كانت جميعها ذات أثر إيجابي على إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف في البلديات.
مع إشارة الدراسة إلى إمكانية وجود تحسينات و تطوير على العديد من المحاور إلى الأفضل.
و توصلت الدراسة إلى بعض التوصيات و التي من شأنها تعزيز إجراءات التعيين و التوظيف في البلديات، أهمها تحديث التحليل الوظيفي و تطويره باستخدام وسائل علمية جديدة و العمل على زيادة الوعي حول التحليل الوظيفي، تطبيق القانون و إجراءات التوظيف بشكل أفضل و تطبيق هذه الإجراءات بنزاهة و حيادية، كذلك الاهتمام بالتحديث الالكتروني في إجراءات الاختيار و التعيين و استخدام التكنولوجيا في التخطيط للموارد البشرية.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
125
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : المنهجية و الإجراءات.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة الميدانية و تفسيرها.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الزعانين، محمد جميل حسن. (2012). إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
Modern Language Association (MLA)
الزعانين، محمد جميل حسن. إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
American Medical Association (AMA)
الزعانين، محمد جميل حسن. (2012). إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-318343
