مبادئ و آليات الحوكمة و دورها في تحسين أداء العمل بالتطبيق على الغرف الصناعية المصرية : دراسة ميدانية

Abstract AR

تواجه المنظمات المصرية في عصرنا الحالي العديد من الضغوط الناتجة عن العولمة و شدة المنافسة المحلية و الدولية، و هذا يستوجب منها القدرة على التكيف و التأقلم مع بيئتها الخارجية حتى تستطيع الاستمرار و التميز و إلا سوف يكون الاختفاء و الانزواء مصيرها، و نتيجة لذلك لجأت معظم المنظمات المصرية إلى البحث عن أساليب حديثة لدعم عوامل نجاحها و مساعدتها على تحسين أدائها، و الاتجاه نحو تفكير جديد و مفهوم جديد سمي بالحوكمة و الذي يعبر عن تحولات أساسية في الإدارة المعاصرة، و من هنا ظهرت في الآونة الأخيرة العديد من الدراسات التي تدعم أهمية الحوكمة حيث يعد موضوع الحوكمة واحدا من المفاهيم الإدارية الحديثة في حقل الإدارة التي فرضت مبررات الاهتمام بها بقوة حسبما تقتضيه آليات التحسين و التطوير للمنظمات المعاصرة، و لأن مفهوم الحوكمة لم يعد نظرية تحتاج إلى التطبيق، بل أصبح حقيقة لا مفر منها، و ربما يعود ذلك إلي مجموعة من العوامل و التحديات التي يأتي في مقدمتها : الضغوط العالمية علي المنظمات لتكون أكثر سعيا لتحسين الأداء و تحقيق التميز.