المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها في تفعيل قيم العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعية خاصة

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل قيم العمل داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الخاصة، و ذلك بالتركيز على قيم الانضباط، الصدق، المسؤولية، و كذا تقدير الذات، أي الوقوف على الوعي المهني لعمال المؤسسات الخاصة، التي أصبحت تنافس المؤسسات العمومية على أكثر من مستوى.

و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : أن قيم الانضباط مشجعة و مدعمة لما يتوقع من هذا النوع من المؤسسات، كما أن قيم الصدق المقترحة جاءت كلها إيجابية، في حين قيم المسؤولية تخضع للعلاقات الإنسانية التي تربط العمال بصاحب المؤسسة.

كما كشفت الدراسة أن المسؤولية تجاه الانحرافات التي تحدث في ميدان العمل سلبية، لكن هذا لا يمنع من أن المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الخاصة بإمكانها أن تلعب دورا لا يستهان به في إحياء و تثمين قيم العمل لدى العامل الجزائري.