أثر وجود قيادة إدارية تحويلية و نظم معلومات في عملية اكتساب المعرفة في المصارف : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي السوري
Other Title(s)
Effect of transformational leadership and information systems existence in knowledge acquisition process : an exploration study in Banking Sector in Syria
Joint Authors
مشرقي، حسن علي
الموسى، ياسر عبد الله
Source
Issue
Vol. 35, Issue 111 (31 Mar. 2013), pp.27-46, 20 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2013-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract AR
تعد عملية اكتساب المعرفة من أهم عمليات إدارة المعرفة، لأنها تمكن المصارف من التوصل إلى المعرفة و توثيقها، و جعلها متاحة للجميع.
فاستمرار المصارف في اكتساب المعرفة يجعلها مواكبة لأحدث التطورات في بيئة عملها، مما يمنحها ميزة تنافسية مستمرة.
و يعالج البحث الحالي أثر وجود كل من القيادة الإدارية التحويلية و نظم المعلومات بشكل عام في عملية اكتساب المعرفة في المصارف، إذ يمكن إبراز كل من القيادة الإدارية التحويلية و نظم المعلومات على أنهما متغيران مستقلان لهما تأثير في دفع العنصر البشري في المصارف من أجل الاستمرار في اكتساب المعرفة.
أما المتغير التابع فهو حدوث عملية اكتساب المعرفة في المصارف، و من أجل تحقيق أهداف البحث قام الباحثان بإجراء دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الإدارات العامة للمصارف الحكومية السورية و مقرها العاصمة دمشق، حيث تم تصميم و توزيع استبيان على (١٣٠) موظفا في هذه الإدارات، تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية من مجتمع البحث المؤلف من المديرين العامين و معاونيهم و المديرين المركزيين لرؤساء الدوائر و الشعب، و باستخدام الإحصاءات الوصفية و معامل (T-Student) لاختار الفرضيات و تحليل الانحدار من حزمة البرامج الإحصائية (SPSS.ver15)، توصل البحث إلى وجود تأثير للقيادة الإدارية التحويلية و نظم المعلومات و عملية اكتساب المعرفة في المصارف.
American Psychological Association (APA)
مشرقي، حسن علي والموسى، ياسر عبد الله. 2013. أثر وجود قيادة إدارية تحويلية و نظم معلومات في عملية اكتساب المعرفة في المصارف : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي السوري. مجلة تنمية الرافدين،مج. 35، ع. 111، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322320
Modern Language Association (MLA)
مشرقي، حسن علي والموسى، ياسر عبد الله. أثر وجود قيادة إدارية تحويلية و نظم معلومات في عملية اكتساب المعرفة في المصارف : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي السوري. مجلة تنمية الرافدين مج. 35، ع. 111 (2013)، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322320
American Medical Association (AMA)
مشرقي، حسن علي والموسى، ياسر عبد الله. أثر وجود قيادة إدارية تحويلية و نظم معلومات في عملية اكتساب المعرفة في المصارف : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي السوري. مجلة تنمية الرافدين. 2013. مج. 35، ع. 111، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322320
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 45-46
Record ID
BIM-322320
