التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل و التزامه على اختراعات العامل : دراسة مقارنة
Author
Source
Issue
Vol. 17, Issue 53 (30 Jun. 2012), pp.339-359, 21 p.
Publisher
University of Mosul College of Law
Publication Date
2012-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن الجهد الفكري المبذول من العامل موظفا طاقته العقلية و البدنية في البحث العلمي راغبا في استحداث ابتكار علمي و اختراع عملي يترك عليه بصمته لوصفه مخترعا محققا الفائدة للعموم لا يمكن أن يسلب ببساطة يلجأ إليها صاحب العمل في الاستحواذ على ذلك المجهود العلمي العملي، لذا حدد المشرعين المصري و العراقي كلاهما و نظما أسسا لإشراك صاحب العمل ببعض تلك الاختراعات إن تحققت تلك الشروط منظما في الوقت نفسه سلطة صاحب العمل تنظيما قانونيا على اختراعات العامل.
American Psychological Association (APA)
يونس، علي محمد رضا. 2012. التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل و التزامه على اختراعات العامل : دراسة مقارنة. الرافدين للحقوق،مج. 17، ع. 53، ص ص. 339-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322425
Modern Language Association (MLA)
يونس، علي محمد رضا. التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل و التزامه على اختراعات العامل : دراسة مقارنة. الرافدين للحقوق مج. 17، ع. 53 (2012، ص ص. 339-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322425
American Medical Association (AMA)
يونس، علي محمد رضا. التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل و التزامه على اختراعات العامل : دراسة مقارنة. الرافدين للحقوق. 2012. مج. 17، ع. 53، ص ص. 339-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-322425
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-322425
