أثر القيادة التحويلية على المواطنة التنظيمية لدى العاملين في الجامعة الأردنية : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The impact of transformational leadership on employees’ organizational citizenship at the university of Jordan
Author
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 9, Issue 2 (30 Jun. 2013), pp.225-258, 34 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
34
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية في الجامعة الأردنية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين فيها.
شملت الدراسة عينة عشوائية بلغت (319) موظفًا من العاملين في الجامعة الأردنية و اعتمد تحليل بياناتها على : التحليل الإحصائي الوصفي، و معامل و كان من أهم نتائجها تبني القيادات الإدارية في الجامعة الأردنية.
T.test و اختبار، (ANOVA) الانحدار، و تحليل التباين الأحادي لنمط القيادة التحويلية بدرجة متوسطة، و شعور المبحوثين بمستوى عال من المواطنة التنظيمية، و وجود أثر ذي دلالة إحصائية للقيادة التحويلية على مستوى المواطنة التنظيمية الذي يشعر به المبحوثون، حيث فسر متغير القيادة التحويلية 54.8 % من التباين في مستوى و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تصورات المبحوثين نحو تبني القيادات الإدارية في المواطنة التنظيمية وفقًا لقيمةR2 الجامعة لنمط القيادة التحويلية تعزى لخصائصهم الديمغرافية.
و خلصت الدراسة إلى العديد من التوصيات من أهمها : أن يؤخذ بعين الاعتبار عند تعيين القيادات الإدارية في الجامعة ضرورة توافر خصائص القيادة التحويلية لديهم، و عقد برامج تدريبية للقيادات الإدارية في الجامعة للتعريف بمفهوم القيادة التحويلية و مدى أهميته.
American Psychological Association (APA)
المعاني، أيمن عودة محمود. 2013. أثر القيادة التحويلية على المواطنة التنظيمية لدى العاملين في الجامعة الأردنية : دراسة ميدانية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 9، ع. 2، ص ص. 225-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-326314
Modern Language Association (MLA)
المعاني، أيمن عودة محمود. أثر القيادة التحويلية على المواطنة التنظيمية لدى العاملين في الجامعة الأردنية : دراسة ميدانية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 9، ع. 2 (2013)، ص ص. 225-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-326314
American Medical Association (AMA)
المعاني، أيمن عودة محمود. أثر القيادة التحويلية على المواطنة التنظيمية لدى العاملين في الجامعة الأردنية : دراسة ميدانية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2013. مج. 9، ع. 2، ص ص. 225-258.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-326314
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 255-257
Record ID
BIM-326314
