وضع العامل الجزائري في المؤسسات المخوصصة

Abstract FRE

La présente étude rentre dans le cadre de la vision socio psychologique du travail humain et la relation entre l’employé d’une entreprise industrielle et la production, laquelle est conditionnée par l’élément de la satisfaction professionnelle qui est, pour sa part, intimement lié à l’environnement interne et externe de l’entreprise.

Ainsi, nous avons abordé L’aspect de la satisfaction professionnelle dans un nouveau environnement de travail, résultat des changements économiques en Algérie qui a donné lieu à la privatisation des entreprises publiques.

Du fait des déviations fréquentes engendrées par la détérioration de la situation interne et sous la pression étrangère, l’Algérie n’avait pas d’autres alternatives que la privatisation.

Ce sujet est important car il traite la privatisation en fonction de la satisfaction du travailleur Algérien au sein de ces entreprises privatisées dont le nombre se multiplie jour après jour suite à la volonté politique favorisant l’économie de marché.