ظاهرة العاملين المؤقتين : الدور المتنامي في ظل العالمية

Author

الزبيدي، غني دحام تناي

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية

Issue

Vol. 14, Issue 52 (31 Dec. 2008), pp.98-121, 24 p.

Publisher

University of Baghdad College of Administration and Economics

Publication Date

2008-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

24

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

يتناول البحث ظاهرة استخدام العاملين المؤقتين من قبل منظمات الأعمال بشكل متنامي و التي أمست إحدى أبرز ملامح الاستراتيجية المعاصرة لإدارة الموارد البشرية.

و قد اعتمد المنهج الوصفي التحليلي في التصدي لمشكلة البحث التي تمحورت حول الجدل الدائر بشأن ظاهرة الاستخدام المؤقت و أبعادها و التحديات التي يمكن أن تواجهها إدارة الموارد البشرية جراء ذلك. و تكمن أهمية البحث في كونه من البحوث النادرة التي تتصدى لظاهرة الاستخدام المؤقت في بيئة الأعمال العراقية.

أما أبرز أهدافه فهي وضع تأطير نظري للاستخدام المؤقت.

كما تم استعراض واقع الاستخدام المؤقت في سوق العمل العراقي.

أما أبرز الاستنتاجات التي خرج بها البحث فتتمثل في أن استخدام العاملين المؤقتين أمست ظاهرة ذات بعدا عالميا و اتجاها حديثًا في الاستخدام ناجمة عن التطور التكنولوجي و تكنولوجيا المعلومات على نحو خاص و التناقص الحاد في الأنشطة التقليدية.

و توصل البحث إلى جملة من المقترحات لعل أبرزها تشجيع تأسيس شركات خاصة تعنى بالاستخدام المؤقت في العراق.

Abstract EN

The research intended to take into consideration the phenomena of employing the temporary employees through the business organization increasingly, which has become one of the most apparent features of the contemporary strategy of the human resources management.

It depends on the analytical descrptive Approach to meet the research problem which has been focalized around the dispute praising regarding the phenomena of the temporary employment and its dimensions and challenges which can be faced by the management of human resources as a result.

The importance of the research is represented as one of rare research which confronts to the phenomena of the temporary employment in the Iraqi business environment.

The most prominent objectives represented in establishing the theoretical framework for the temporary employment.and it has been pointed out to the reality of the temporary employment in the Iraqi labor market.

The most prominent conclusion is the process of employing the temporary employees has become an international phenomena which has modern direction in the employment .the research has reached a bulk of suggestions which one of them encourage the establishing of private companies which should be specialized in the temporary employment in Iraq.

American Psychological Association (APA)

الزبيدي، غني دحام تناي. 2008. ظاهرة العاملين المؤقتين : الدور المتنامي في ظل العالمية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 14، ع. 52، ص ص. 98-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334092

Modern Language Association (MLA)

الزبيدي، غني دحام تناي. ظاهرة العاملين المؤقتين : الدور المتنامي في ظل العالمية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 14، ع. 52 (2008)، ص ص. 98-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334092

American Medical Association (AMA)

الزبيدي، غني دحام تناي. ظاهرة العاملين المؤقتين : الدور المتنامي في ظل العالمية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2008. مج. 14، ع. 52، ص ص. 98-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-334092

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 120-121

Record ID

BIM-334092