![](/images/graphics-bg.png)
الرضا الوظيفي لدى العاملين بالدرجات القيادية بالمؤسسات الحكومية بمدنية ود مدني و علاقته بالأداء و بعض المتغيرات
Dissertant
Thesis advisor
خليفة، محمد البدوي الصافي
أحمد، عبد الباقي دفع الله
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Arts
Department
Department of Psychology
University Country
Sudan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2008
Arabic Abstract
هدف البحث إلى التعرف على مستوى الرضا و الأداء الوظيفي للعاملين بالدرجات القيادية في المؤسسات الحكومية بمدينة ودمدني-ولاية الجزيرة، و ذلك لمعرفة الفروق في الرضا و الأداء الوظيفي لدى العاملين بناءا على متغيرات (النوع، الدرجة الوظيفية، المؤهل).
اتبعت الباحثة في هذا البحث المنهج الوصفي، و طبقت مقياس الرضا الوظيفي و استمارة قياس الأداء، على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (250) قياديا و قياديةً بنسبة 13 %.
استخدمت الباحثة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة إحصائيا، باستخدام الاختبارات الإحصائية التالية : معامل سبيرمان للرتب، و اختبار الرتب الإشاري و اختبار مان و وتني و كروسكال و والس.
من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحثة وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الرضا الوظيفي للعاملين بالدرجات القيادية و الأداء، و أن مستوى الرضا الوظيفي و مستوى الأداء للعاملين بالدرجات القيادية منخفض بدرجة دالة إحصائيا.
و وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى للعاملين بالدرجات القيادية تعزى للنوع لصالح الذكور، أما الدرجة الوظيفية فقد جاءت لصالح الدرجة الأولى، و المستوى التعليمي يميل لصالح الثانوي.
كما أوصت الباحثة بضرورة إطلاع العاملين على تقويم أدائهم.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
156
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العـام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقـة.
الفصل الرابع : الإجراءات المنهجية للدراسة.
الفصل الخامس : عرض النتائج و مناقشتها.
الفصل السادس : خاتمة البحث.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
إدريس، أسماء هاشم عبد الله. (2008). الرضا الوظيفي لدى العاملين بالدرجات القيادية بالمؤسسات الحكومية بمدنية ود مدني و علاقته بالأداء و بعض المتغيرات. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-337094
Modern Language Association (MLA)
إدريس، أسماء هاشم عبد الله. الرضا الوظيفي لدى العاملين بالدرجات القيادية بالمؤسسات الحكومية بمدنية ود مدني و علاقته بالأداء و بعض المتغيرات. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-337094
American Medical Association (AMA)
إدريس، أسماء هاشم عبد الله. (2008). الرضا الوظيفي لدى العاملين بالدرجات القيادية بالمؤسسات الحكومية بمدنية ود مدني و علاقته بالأداء و بعض المتغيرات. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-337094
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-337094