المؤسسات الصحفية و تطورات النظم الإدارية الحديثة : دراسة تحليلية علي مؤسستي الوسائط المتعددة السودانية و دار الشرق القطرية في الفترة من 2005 إلى 2009م

Dissertant

عبد العزيز، أمجد عبد القادر عوض

Thesis advisor

الجاز، هاشم محمد محمد صالح

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Faculty of Information

Department

Department of Journalism and Publishing

University Country

Sudan

Degree

Ph.D.

Degree Date

2010

Arabic Abstract

يعد مجال إدارة المؤسسات الصحفية و اقتصادياتها أحد أهم المجالات في الدراسات الإعلامية المعاصرة.

حيث يختص هذا المجال بدراسة مقومات صناعة الصحافة و عناصرها و عملياتها المختلفة، بدءا من دراسة إستراتيجيات الإدارة و عملياتها و الاتجاهات الحديثة بها، و مرورا بدراسة أوضاع ملكية الصحف و أنماطها و التحديات و الايجابيات المترتبة على الأداء المهني للصحف، و انتهاء بالجوانب و الأبعاد الحديثة نسبيا في إطار هذا التخصص و التي تتمثل في علاقة التطورات الراهنة في تكنولوجيا الاتصال و المعلومات بمستقبل صناعة الصحافة و ما تفرزه هذه الثورة التكنولوجية من تحديات و أفاق. لذا جاء هذا البحث المختص بالمؤسسات الصحفية و تطورات النظم الإدارية الحديثة و ذلك للتعرف على إدارة الصحف حاليا عن طريق ربط الفكر النظري بالتطبيق العملي من خلال عرض التجربة الصحفية المتمثلة في مؤسستي الوسائط المتعددة السودانية و مؤسسة الشرق القطرية في هذا المجال و ذلك في الفترة من 2005 إلى 2009م، و معرفة إلى أين وصلت في ظل التطور الذي أحدثته التقنيات الاتصالية في الإدارة الصحفية في هذه المؤسسات. و ذلك بهدف التأصيل النظري للأساليب و النظم المتبعة في التنظيم الإداري للمؤسسات الصحفية حاليا و معرفة مواطن القوة و الضعف فيها، و التعرف على الأسس و الضوابط التي تتحكم في عملية أدارة المؤسسات الصحفية، و المعرفة و الإلمام بمدى تأثير تبني استخدام التقنيات الحديثة في إدارة المؤسسات الصحفية سواء سلبا أو إيجابا، و تحديد العوامل و الضغوط التي تؤثر على العمل الصحفي، و تأثيراته السلبية و الايجابية. و يعد هذا البحث من البحوث الوصفية التي تسعى إلى وصف الظاهرة موضع الدراسة و التعمق في دراستها و تحليلها بهدف الوصول إلى نتائج يعتد بها في إحداث التعديلات المطلوبة و المرغوبة للارتقاء بمستوى إدارة المؤسسات الصحفية.

و تم استخدام مجموعة من المناهج العلمية في إطار المنهج المتكامل الذي يستخدم أكثر من منهج لتحقيق أهداف الدراسة، حيث أستخدم المنهج المسحي و الذي تم استخدام عدة أساليب منه، حيث تم استخدام أسلوب مسح أساليب الممارسة الإعلامية، و أسلوب مسح وسائل الإعلام، كذلك تم استخدام المنهج المقارن حيث أن مجتمع الدراسة ليس محصورا في قالبا واحدا محدد الملامح و الأطر.

و قد استعان الباحث في جمع البيانات و التعرف على الحقائق التي لها صلة بالموضوع ميدانيا بالملاحظة و المقابلة الشخصية و الاستبيان.

و توصل البحث إلى عدة نتائج منها ضرورة مسايرة التوجهات العالمية في أنماط الملكية و أساليب الإدارة و التنظيم كأن تتحول المؤسسات الصحفية من نمط الإدارة القائمة على مركزية السلطة و جمود التنظيم إلى أسلوب الإدارة بالمشاركة أو الإدارة الجماعية.

تقوم المؤسسات الصحفية بعمل هياكل تنظيمية مكتملة و غير منقوصة تغطي احتياجات المؤسسة و القراء و أن تكون هذه الهياكل مرنة و قابلة للتغيير و التعديل في أي وقت، و ربط أجزاء الهيكل شبكيا لضمان وحدة الهدف و تحقيق التنسيق و التعاون و التكامل بين الإدارات و وحدات الإنتاج المختلفة.

الاستناد إلى معايير و أسس الكفاءة و الخبرة في اختيار القيادات الإدارية و التحريرية التي تتولى مسئولية الإدارة الصحفية، بالشكل الذي يؤدي إلى تطبيق الأساليب الإدارية الحديثة و المتطورة في العمل.

ضرورة الاستفادة من التطورات الهائلة في تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في كافة مناحي المؤسسة الصحفية، سواء الإدارات التحريرية أو المساعدة، و خاصة مراقبة سير الأداء و تنفيذ المهام المطلوبة و التدخل في حالة المشكلات و العقبات التي تواجه العمل.

تحقيق الأمان الوظيفي للعاملين من خلال رفع مستوى الأجور و عمل لوائح و قوانين و معايير داخلية واضحة تنظم و تضبط العمل بالمؤسسة و تؤدي في النهاية إلى الشعور بالرضا لدى العاملين مما يدفعهم لتجويد الأداء و تطويره.

Main Subjects

Media and Communication

Topics

• Management
• Censorship
• Arab world
• News agencies
• Press
• Media institutions

No. of Pages

400

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-337858