البناء التنظيمي و استراتيجيات نمو المنظمة : دراسة تحليلية تطبيقية بقطاع المصارف التجارية في ليبيا
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Institute of Researches and The Islamic World Studies
Department
Department of Theoretical Studies
University Country
Sudan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2007
Arabic Abstract
تناول هذا البحث تحليل علاقة التوافق بين طبيعة البناء التنظيمي و نوع استراتيجيات النمو بدلالة النجاح, حيث تم تعريف التوافق لأغراض هذا البحث بعلاقة الارتباط الموجبة بين طبيعة البناء التنظيمي (من حيث كونه آليا أم عضويا) و بين نوع استراتيجية النمو.
لذلك قام الباحث باختبار فرضيتها الرئيسة :- "يتسع مستوى نجاح المنظمة المصرفية كلما تحقق التوافق بين طبيعة البناء التنظيمي و نوع استراتيجيات النمو".
حيث تم اختبار هذه العلاقة من خلال عدد من الفرضيات الفرعية (و متفرعاتها) بغية السعي لتحقيق أهداف و التي أهمها اختبار سريان العلاقة بين طبيعة البناء التنظيمي ونوع استراتيجية النمو المتبعة في البيئة الليبية, و قد تم إثبات فرضية البحث الرئيسة من خلال عدد من الاختبارات الإحصائية والتي أثبتت صحة الفرضية.
و من أجل تحقيق أهداف البحث و إثبات فرضياته تم تحريك عدد من المتغيرات الرئيسة و المتمثلة في :- 1- طبيعة البناء التنظيمي حيث تم تحريك (5) متغيرات لتحديد طبيعة البناء من حيث كونه آليا أم عضويا و هي (المركزية, الرسمية, التخصص, الاتصالات, المعيارية).
2- نوع استراتيجية النمو حيث تم تحريك (4) متغيرات لتحديد نوع استراتيجية النمو المتبعة و هي (التركيز, التنويع, التكامل العمودي, المشاريع المشتركة).
3- النجاح حيث تم تحريك (5) متغيرات (معايير مالية) لتحديد النجاح و هي (نسبة الإيراد إلى رأس المال , عدد مرات الودائع إلى رأس المال, صافي الربح الى رأس المال).
4- التوافق حيث تم اختباره من خلال إيجاد علاقة الارتباط الموجبة و المعنوية بين طبيعة البناء التنظيمي و نوع استراتيجية النمو.
و قد تم جمع البيانات عن طريق استمارة الاستبيان و كذلك المقابلات بالإضافة إلى التقارير السنوية للعينة المبحوثة (المصارف التجارية) للسنوات 2000-2004.
و توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات النظرية و الميدانية و التي من أهمها وجود علاقة معنوية بين الطبيعة الآلية للبناء التنظيمي و بين استراتيجية النمو بالتركيز للمنظمات المصرفية.
كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات و لعل من أهمها الاهتمام جديا بضرورة تحقيق التوافق بين الاستراتيجية التي تتبناها المنظمات المصرفية و بنائها التنظيمي لكونها واحدة من أهم أسباب النجاح لعمل هذه المنظمات, و ذلك يتطلب فهما و إيمانا كبيرين بأن التحليل المستمر بحثا عن تحقيق التوافق لا يتوقف عند تحقيقه مر واحدة بل إن ذلك يستدعي إن تصبح هذه المسألة ضمن الأولويات التي تدخل في اهتمام الإدارة العليا لما له من صفة الاستمرارية بغية المحافظة عليه و إدامته, كما وان اختيار استراتيجية أو إجراء أي تغيير وتطوير على البناء التنظيمي مستقبلا يجب إن يأخذ بنظر الاعتبار علاقة التأثير الممكنة بينهما لتسهيل بلوغ الأهداف التي تحققها المنظمة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
238
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل التمهيدي : خطة البحث.
الفصل الأول : الإدارة الاستراتيجية و الاختيار الاستراتيجي.
الفصل الثاني : الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : البناء التنظيمي و الاستراتيجيات في منظمات الأعمال.
الفصل الرابع : مجتمع و عينة البحث.
الفصل الخامس : تحليل العلاقة بين البناء التنظيمي.
الفصل السادس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
ابن عثمان، نوري عبد الحفيظ. (2007). البناء التنظيمي و استراتيجيات نمو المنظمة : دراسة تحليلية تطبيقية بقطاع المصارف التجارية في ليبيا. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340178
Modern Language Association (MLA)
ابن عثمان، نوري عبد الحفيظ. البناء التنظيمي و استراتيجيات نمو المنظمة : دراسة تحليلية تطبيقية بقطاع المصارف التجارية في ليبيا. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340178
American Medical Association (AMA)
ابن عثمان، نوري عبد الحفيظ. (2007). البناء التنظيمي و استراتيجيات نمو المنظمة : دراسة تحليلية تطبيقية بقطاع المصارف التجارية في ليبيا. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340178
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-340178
