أثر التنظيم الإداري على كفاءة إنتاجية الأفراد بالتطبيق على البنك السوداني الفرنسي في الفترة من 2000 إلى 2005

Dissertant

الطاهر، آدم أبكر أحمد

Thesis advisor

البيلي، حمد عبد الرحمن حمد

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Faculty of Administrative Sciences

Department

Department of Business Administration

University Country

Sudan

Degree

Master

Degree Date

2007

Arabic Abstract

إن الهدف من هذا البحث هو معرفة أثر التنظيم الإداري على كفاءة إنتاجية الأفراد بالبنك السوداني الفرنسي، و ذلك في الفترة من 2000-2005 م.

تنبع المشكلة الأساسية لهذا البحث من عدم الاهتمام بالنظم التنظيمية و الإدارية، و دورها في رفع كفاءة إنتاجية و أداء الأفراد العاملين بالمؤسسات، و لحل هذه المشكلة تم وضع فروض بهدف اختبارها، و هذه الفروض هي : 1.

يؤثر التنظيم الإداري علي كفاءة إنتاجية الفرد بالبنك السوداني الفرنسي.

2.

يساعد التنظيم الإداري على الاستغلال الأمثل للعمالة بالبنك السوداني الفرنسي.

3.

يؤثر التنظيم الإداري على مستوى أداء العاملين بالبنك السوداني الفرنسي.

توصلت الدراسة إلي قبول صحة جميع الفروض المذكورة أعلاه مما يعني أن هنالك علاقة بين متغيرات هذه الفروض، كما خرجت الدراسة بعدة نتائج و توصيات.

و من أهم تلك النتائج: 1.

توصلت الدراسة إلي أن للتنظيم الإداري الفعال دور في رفع كفاءة إنتاجية الأفراد العاملين داخل المؤسسة.

2.

توصلت الدراسة إلي أنه متى ما كان التنظيم الإداري الموجود داخل المؤسسة مبنياً علي أساس سليم فإن ذلك من شأنه أن يساهم في الاستغلال الأمثل للعمالة، مما يؤدي إلى تحسين مستوى أداء العاملين و بالتالي رفع كفاءتهم الإنتاجية.

و من أهم تلك التوصيات : 1.

ضرورة تطوير قدرات وتنمية مهارات و كفاءة أداء العاملين بالبنك السوداني الفرنسي باستخدام التدريب و التأهيل لكي يتمكنوا من أداء مهامهم بصورة أكثر علمية.

2.

ضرورة استخدام الأسلوب العلمي في العمل الإداري داخل البنك السوداني الفرنسي مع التركيز علي إدارة الجودة الشاملة في العمل.

3.

ضرورة وضع معايير لقياس أداء العاملين بالبنك السوداني الفرنسي.

Main Subjects

Business Administration
Financial and Accounting Sciences

Topics

No. of Pages

247

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المقدمة.

الفصل الأول : العملية الإدارية.

الفصل الثاني : التنظيم الإداري.

الفصل الثالث : الكفاءة الإنتاجية.

الفصل الرابع : البنك السوداني الفرنسي.

الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.

الخاتمة.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

الطاهر، آدم أبكر أحمد. (2007). أثر التنظيم الإداري على كفاءة إنتاجية الأفراد بالتطبيق على البنك السوداني الفرنسي في الفترة من 2000 إلى 2005. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341063

Modern Language Association (MLA)

الطاهر، آدم أبكر أحمد. أثر التنظيم الإداري على كفاءة إنتاجية الأفراد بالتطبيق على البنك السوداني الفرنسي في الفترة من 2000 إلى 2005. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341063

American Medical Association (AMA)

الطاهر، آدم أبكر أحمد. (2007). أثر التنظيم الإداري على كفاءة إنتاجية الأفراد بالتطبيق على البنك السوداني الفرنسي في الفترة من 2000 إلى 2005. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341063

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-341063