دور عوامل الرضا الوظيفي في المحافظة على رأس المال الفكري
Author
الطالباني، خولة عبد الحميد محمد
Source
مجلة جامعة بابل للعلوم الإنسانية
Issue
Vol. 21, Issue 3 (30 Sep. 2013), pp.682-700, 19 p.
Publisher
Publication Date
2013-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يتبنى البحث الحالي دراسة الرضا الوظيفي بعوامله (التنظيمية، و الذاتية) بوصفه متغير مستقل و دورها في المحافظة على رأس المال الفكري، و يسعى البحث إلى تحقيق هدف تمثل باختبار العلاقة بين الرضا الوظيفي و المحافظة على رأس المال الفكري و أثر إحداهما على الآخر، و لغرض تحقيق هذا الهدف تم بناء أنموذج افتراضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغيرين، و انبثقت منه عدة فرضيات رئيسية و فرعية.
و تم اختيار المعهد التقني / بابل مجتمعا للبحث و اختبار فرضياته، و نظرا لكبر حجم المجتمع الأصلي، فقد تكونت عينة البحث من (٩٠) فردا ممن يشغلون المناصب الإدارية في المنظمة المبحوثة مع عينة عشوائية من تدريسي و فني المنظمة المبحوثة.
و توصل البحث إلى جملة نتائج منها على سبيل المثال لا الحصر :- １- إن أغلب أفراد العينة راضين عن الصورة الاجتماعية التي تحققها لهم الوظيفة الحالية.
２- إن هناك علاقة ارتباط و تأثير بين عوامل الرضا الوظيفي و المحافظة على رأس المال الفكري.
و خلصت الدراسة إلى تقديم مجموعة من التوصيات منها :- １- على إدارة المنظمة الاهتمام بتحسين ظروف العمل في جميع الأقسام و الوحدات فيها مع توفير كافة متطلبات العملية التعليمية من مكان مناسب تتوفر فيه شروط النظافة و الأثاث الملائم مع توفير التقنيات الحديثة.
２- تشكيل لجنة دائمية للتطوير الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
الطالباني، خولة عبد الحميد محمد. 2013. دور عوامل الرضا الوظيفي في المحافظة على رأس المال الفكري. مجلة جامعة بابل للعلوم الإنسانية،مج. 21، ع. 3، ص ص. 682-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341586
Modern Language Association (MLA)
الطالباني، خولة عبد الحميد محمد. دور عوامل الرضا الوظيفي في المحافظة على رأس المال الفكري. مجلة جامعة بابل للعلوم الإنسانية مج. 21، ع. 3 (2013)، ص ص. 682-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341586
American Medical Association (AMA)
الطالباني، خولة عبد الحميد محمد. دور عوامل الرضا الوظيفي في المحافظة على رأس المال الفكري. مجلة جامعة بابل للعلوم الإنسانية. 2013. مج. 21، ع. 3، ص ص. 682-700.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341586
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 699-700
Record ID
BIM-341586
