التنظيم الإداري و أثره على الأداء بالأجهزة الحكومية

Dissertant

السيد، عبد الرحيم عباس موسى قسم

Thesis advisor

إدريس، عبد المنعم محمد علي

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Faculty of Administrative Sciences

Department

Department of Public Administration

University Country

Sudan

Degree

Ph.D.

Degree Date

2011

Arabic Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التنظيم الإداري و أثره على الأداء في الأجهزة الحكومية بالتطبيق على وزارة العلوم و التكنولوجيا كدراسة حالة و التي تطرق فيها الباحث إلى تأسيس و هيكلة الوزارة و إجازة الهياكل التشريعية و التنفيذية و التطرق إلى الوصف الوظيفي و تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي بجانب المنهج التاريخي كما تم الرجوع إلى المصادر الثانوية و الأولية من أجل الربط و الوصول إلى نتائج هذه الدراسة من خلال تصميم الاستبانة في عدد من المحاور و ذلك لتغطية فروض الدراسة، و قد تم أخذ عينة بصورة عشوائية تتكون من مئة موظفا في مواقع مختلفة من الوزارة عليا و متوسطة، و قد أستخدم البحث برامج الحزم الإحصائية التحليلية SPSS لتحليل هذه الاستبانة و كان من أهم نتائج هذه الدراسة أن وجود الوصف الوظيفي في وزارة العلوم و التكنولوجيا يساعد في تحديد الاختصاصات و المهام و كذلك توصلت النتائج إلى أن تطبيق التنظيم الإداري يؤثر في أداء وزارة العلوم والتكنولوجيا وكانت من أهم التوصيات هي إشراك الموظفين بمختلف درجاتهم الوظيفية لأن في هذه العملية مردودا إيجابيا في تطور الإدارة و تجويد الأداء الوظيفي و كذلك أوصت الدراسة بضرورة وجود هرم وظيفي واضح يحدد مهام و سلطات و اختصاصات الموظفين و يمنع من التضارب في الأداء و الأدوار.

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Management
• Performance appraisal
• Ministries
• Organization charts
• Sudan

No. of Pages

228

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-341721