![](/images/graphics-bg.png)
أثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة بالتطبيق على قطاع الاتصالات بالسودان 1995-2006 م
Dissertant
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Faculty of Administrative Sciences
Department
Department of Public Administration
University Country
Sudan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2008
Arabic Abstract
إن الهدف الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة بالتطبيق على قطاع الاتصالات بالسودان عن الفترة من 1995م إلى 2006م و اختبار فروض البحث التالية : تؤثر الخصخصة على مستوى الأداء المتمثل في تطوير و تحسين الخدمة في المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على الأداء الخاص بكل المشكلات في المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على تكلفة أداء المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على الإنتاجية و المنافسة في المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على مرونة أداء المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على ربحية المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على احتكار نوعية الخدمة في المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على تكلفة خدمات الاتصالات في المؤسسات العامة في السودان. تؤثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة في السودان. و شمل البحث الدراسة الميدانية حيث استخدام الباحث استبانة بغرض التعرف على اثر الخصخصة في تنمية المجتمع في الدول النامية بالذات و تضمنت الاستبانة بيانات خاصة بالقطاع العام في المجتمع، و بيانات خاصة بالقطاع الخاص و أثره في تنمية المجتمع و موقف العاملين الجدد و القدامى في مجالات الاتصالات و رأي الجمهور في أثر تطبيق نظام الخصخصة. لقد تم تحليل البيانات باستخدام العمليات الإحصائية، و هي التحليل العاملي، عرض وصفي إحصائي للعوامل الناتجة عن التحليل العاملي، معامل ارتباط بيرسون (ارتباط أكثر من 0.3 فيقبل فرض البحث). و قد أثبتت الدراسة صحة جميع فروض البحث المشار إليها أنفا. و تضمن البحث توصيات أهمها أن الحل الأمثل يمكن في الاستفادة من تجارب الدول النامية التي طبقت الخصخصة كمثال كل من شيلي و ماليزيا و اليمن. و يأمل الباحث بأن يكون هذا البحث جامعا و مثيرا لكل ما يتعلق بموضوع الخصخصة سعيا وراء الاستفادة و أن تنال هذه الدراسة الاهتمام من الباحثين المختصين بالدراسة و التحليل، لأن المكتبة العربية في رأيه تفتقر إلى مثل هذا النوع من الدراسات.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
359
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
المقدمة.
الفصل الأول : الخصخصة.
الفصل الثاني : نشأة و تطور القطاعين العام و الخاص.
الفصل الثالث : التوجه نحو الخصخصة.
الفصل الرابع : إدارة المؤسسات العامة.
الفصل الخامس : المؤسسة السلكية و اللاسلكية (سابقاً).
الفصل السادس : تجربة الخصخصة في السودان.
الفصل السابع : الدراسة الميدانية.
الفصل الثامن : التفسيرات و المناقشة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الأمين، محمد مقبول بدري. (2008). أثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة بالتطبيق على قطاع الاتصالات بالسودان 1995-2006 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341791
Modern Language Association (MLA)
الأمين، محمد مقبول بدري. أثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة بالتطبيق على قطاع الاتصالات بالسودان 1995-2006 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341791
American Medical Association (AMA)
الأمين، محمد مقبول بدري. (2008). أثر الخصخصة على أداء المؤسسات العامة بالتطبيق على قطاع الاتصالات بالسودان 1995-2006 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341791
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-341791