القيادة الإدارية و الإبداع من منظور إسلامي : دراسة مقارنة

Dissertant

الغامدي، عبد الوهاب ابن عبد الله ابن سعيد

Thesis advisor

السيد، خالد سر الختم

University

Omdurman Islamic University

Faculty

Institute of Researches and The Islamic World Studies

University Country

Sudan

Degree

Ph.D.

Degree Date

2011

Arabic Abstract

يهدف هذا البحث في منتهاه إلى لفت النظر لقيمة الإبداع و القيادة وفق رؤية إسلامية تربط بين الأصول الإسلامية و علم الإدارة و المفاهيم المعاصرة ؛ ذلك أن مستوى القيادة و الإبداع في الإدارة الإسلامية كما تسوقه شواهد هذا البحث متميزة و متفوقة و عميقة، و لدى الفكر القيادي الإبداعي الكثير ليضيفه إلى الفكر الإداري الإنساني عامة ؛ و لحلحلة مشكلات العصر بشكل أخص، و قد تركز الهدف الأساسي من الدراسة على اختبار الفروض الآتية : 1.

القيادة أساس ضروري لأي مجتمع ابتداء من الأسرة و انتهاء بالدولة : 2.

الإسلام فيه حقائق و نماذج تاريخية تسمح لنا بإخراج منظور إسلامي متكامل عن القيادة و الإبداع : 3.

الواقع التاريخي يثبت وجود نظام إداري إسلامي متكامل يشمل القائد و الأتباع : 4.

قدم المنظور الإسلامي النموذج الأمثل للقائدِ المبدع الصالح، الذي يحول نظريةَ الخلق إلى سلوك و عمل، و أهداف الدولة إلى واقع فريد يعيش فيه الفرد دينه دون أن يناكف عصره : 5.

يعتبِر الإسلام مجرد طلب الشخص للقيادة مبررا كافيا لحرمانه منها : 6.

يحظر الإسلام على المرأة تولي المناصب القيادية : و قد اعتمد الباحث في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي ؛ حيث تناول مواضيع بالغة الأهمية من مواضيع الفكر الإداري المعاصر ؛ فعرف بمفهوم القيادة الإدارية، و المفاهيم المتداخلة معه، ثم تناول مراحل تطور القيادة الإدارية، و أهميتها، و مشروعيتها في الإسلام، و عرف بأهم أنماط القيادة الإدارية، و أهم العوامل المؤثرة فيها، و تناول أسس القيادة الإدارية في الإسلام : (القوة و الأمانة، العدل، الشورى، القدوة الحسنة)، و مصادر قوة القيادة و دور النظريات العلمية في علاج مشكلات القيادة، ثم تحدث عن مفهوم الإبداع و الإبداع القيادي و الإداري ؛ ليتوصل إلى أن القيادة المبدعة تتميز بعدد من الصفات في شخصية القائد ؛ من أهمها : أصالة الأفكار و حداثتها، الطلاقة و المرونة، الحساسية للمشكلات، الاحتفاظ بالاتجاه، قبول المخاطرة، التحليل و الربط، و توقفت الرسالة عند ملامح بناء الشخصية الإبداعية في الإسلام، و النموذج النبوي في القيادة الإبداعية، و حكم مشاركة المرأة في المناصب القيادية في المنظور الإسلامي و الإداري، و أهم مرتكزات المنظور الإسلامي للإبداع ؛ التي تتلخص في اعتبار الإبداع محض نعمة من الله يجب أن تستخدم لمصلحة الدين و الدنيا، و أن الإبداع المنقوص لا يعتبره الإسلام إبداعا، بل لا بد في الإسلام من التركيز على الهدفية و الغاية السامية من العلم و الإبداع و هي : كسر حدود الزمان لإعلان مبدأ الوحدة بين الدنيا و الآخرة، و كسر حدود المكان و الوطنية و المذهبية ؛ لتعم فائدته المعمورة.

و في المحصلة توصل البحث إلى نتيجة جوهرية مفادها أن المنظور الإسلامي في مجالي القيادة و الإبداع يحمل في طياته الكثير من الثراء الفكري و التطبيقي الذي يمكن أن يسهم في إثراء الفكر الإداري الإنساني و العالمي إلا أن عدة عوامل من بينها الحجر الغربي – المباشر و غير المباشر - على أنظمة العالم الإسلامي تسهم إلى حد بعيد في حجب فرص حقيقية كانت ستمكن المسلمين من الإسهام و الإضافة المقدرة إلى تراكم التجربة الإبداعية البشرية.

Main Subjects

Religion

Topics

• Islam
• Management
• Creativity

No. of Pages

409

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-341837