أثر التنظيم الإداري للتأمين الصحي العام و الخاص على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين و إعادة التأمين المحدودة و الصندوق القومي للتأمين الصحي : دراسة مقارنة 1997-2007 م
Dissertant
دفع الله، عبد القادر البشير فضيل
Thesis advisor
University
Omdurman Islamic University
Faculty
Institute of Researches and The Islamic World Studies
Department
Department of Theoretical Studies
University Country
Sudan
Degree
Master
Degree Date
2010
Arabic Abstract
يتناول هذا البحث بالدراسة و التحليل التنظيم الإداري و أثره على أداء العاملين بالتامين الصحي من خلال خمسة فصول و خاتمة و توصيات. فالفصل الأول يتناول التنظيم الإداري من خلال مفهومه و مبادئ التنظيم الإداري و مفهوم ثقافة التنظيم الإداري بالإضافة إلى الأداء.
و في الفصل الثاني يتناول نشأة و تطور التامين الصحي بالسودان من خلال نبذة تاريخية و الخصائص المميزة للتامين الصحي بالسودان، بالإضافة إلي التامين الصحي و موقعه من الشريعة الإسلامية، و مزايا الاشتراك في التامين الصحي، و تجربة ولاية الخرطوم مع التامين الصحي. و تناول الفصل الثالث تجربة التامين الصحي الخاص بالسودان من خلال تجربة شركة شيكان للتامين وإعادة التامين المحدودة، و تجربة شركة التأمينات الإسلامية المحدودة. و الفصل الرابع تناول دراسة المقارنة بين التامين الصحي بالسودان و دولة الإمارات العربية المتحدة، و السودان و دولة قطر. و تطرق الفصل الخامس إلى الدراسة الميدانية و إجراءاتها و الدراسة التحليلية حيث طرح أسئلة تتصل بالعمر و النوع و المستوى التعليمي و الحالة الزواجية و اخذ العينة من مكان البحث الصندوق القومي للتامين الصحي و قد توصل الباحث إلى العديد من الناتج أهمها : 1.
الهيكل التنظيمي للتامين الصحي غير مستقر و يفتقر التخطيط الإداري. 2.
هنالك علاقة بين التدريب و مستوى أداء العاملين بالصندوق القومي للتامين الصحي.
3.
الوصف الوظيفي غير واضح بالصندوق القومي للتامين الصحي إذ هنالك تداخل في اختصاصات الوظائف. و من ثم يقدم البحث أهم التوصيات : 1.
أن يكون هنالك هيكل تنظيمي ثابت واضح الأهداف.
2.
الاهتمام بالتدريب المتواصل لتجويد الأداء.
3.
كتابة الوصف الوظيفي و توضيح المهام لكل الإدارة التنفيذية.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
192
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : التنظيم الإداري.
الفصل الثاني : نشأة و تطور التنظيم الإداري للتأمين الصحي في السودان.
الفصل الثالث : تجربة التأمين الصحي الخاص بالسودان.
الفصل الرابع : تجربة الإمارات العربية و قطر في التأمين الصحي و الوصف الوظيفي للهيكل التنظيمي.
الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.
الخاتمة، النتائج، التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
دفع الله، عبد القادر البشير فضيل. (2010). أثر التنظيم الإداري للتأمين الصحي العام و الخاص على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين و إعادة التأمين المحدودة و الصندوق القومي للتأمين الصحي : دراسة مقارنة 1997-2007 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342175
Modern Language Association (MLA)
دفع الله، عبد القادر البشير فضيل. أثر التنظيم الإداري للتأمين الصحي العام و الخاص على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين و إعادة التأمين المحدودة و الصندوق القومي للتأمين الصحي : دراسة مقارنة 1997-2007 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342175
American Medical Association (AMA)
دفع الله، عبد القادر البشير فضيل. (2010). أثر التنظيم الإداري للتأمين الصحي العام و الخاص على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين و إعادة التأمين المحدودة و الصندوق القومي للتأمين الصحي : دراسة مقارنة 1997-2007 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342175
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-342175
