أثر الإستقرار الوظيفي في الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية
Joint Authors
عذاري، جاسم رحيم
مجبل دواي إسماعيل
Source
Issue
Vol. 9, Issue 33 (31 Jul. 2013), pp.137-165, 29 p.
Publisher
University of Basrah College of Economic and Administration
Publication Date
2013-07-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدف البحث التعريف بأهمية الاستقرار الوظيفي و مدى تأثيره في الأداء التنظيمي للوحدات المالية و التي تعد من الجهات التنفيذية المباشرة للسياسات و التعليمات المحاسبية و المالية في المؤسسات التعليمية.
أجري البحث لعينة من الوحدات المالية في كل من كليات جامعة ميسان و المعهد التقني في العمارة.
بني البحث على فرضية مفادها (يتحدد مستوى الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية بمستوى الاستقرار الوظيفي للعاملين في تلك الوحدات).
استخدم الباحثان الأسلوب الوصفي في الجانب النظري و التحليل في الجانب العملي.
خرج البحث بجملة استنتاجات مهمة منها إن نتائج التحليل الإحصائي قد أظهرت أن الاستقرار الوظيفي و من خلال المتغيرات المستقلة الرئيسة ترتبط بعلاقة إيجابية و معنوية بمستوى الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات موضوع البحث.
كما خرج البحث ببعض التوصيات و المقترحات التي تخدم أهداف البحث.
American Psychological Association (APA)
عذاري، جاسم رحيم ومجبل دواي إسماعيل. 2013. أثر الإستقرار الوظيفي في الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية. العلوم الاقتصادية،مج. 9، ع. 33، ص ص. 137-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342683
Modern Language Association (MLA)
عذاري، جاسم رحيم ومجبل دواي إسماعيل. أثر الإستقرار الوظيفي في الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية. العلوم الاقتصادية مج. 9، ع. 33 (تموز 2013)، ص ص. 137-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342683
American Medical Association (AMA)
عذاري، جاسم رحيم ومجبل دواي إسماعيل. أثر الإستقرار الوظيفي في الأداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية. العلوم الاقتصادية. 2013. مج. 9، ع. 33، ص ص. 137-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342683
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 163-165
Record ID
BIM-342683
